Заголовок тимчасово відсутній

За нормою ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 та ст.24 Закону №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126 заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Тобто встановлені граничні строки виплати -22 число для 1-ї половини та 7 число для остаточного розрахунку. Тому строк оплати авансу 23 числа порушує цю норму Закону, строк оплати зарплати за другу половину – 7 число – згідно законодавства. Вам необхідно змінити строк виплати зарплати за 1 половину місяця (аванс) в своїх нормативних документах на крайній строк за Законом №108 та КЗпП -22 число кожного місяця. Не буде порушенням якщо не виконується 16-денний проміжок через збіг дня виплати заробітної плати з вихідним, святковим або неробочим днем, тоді заробітна плата виплачується напередодні встановлених кол.договором чи іншим нормативним актом днів (ст.24 Закону України №108).

Раді допомогти, звертайтесь ще!