Заголовок тимчасово відсутній

Так, може.

Відповідно до ст. 42 Господарського кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n316 підприємництво - це самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, що здійснюється суб'єктами господарювання (підприємцями) з метою досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку.

Фізична особа, зареєстрована як підприємець, виконує роботи, надає послуги своїм замовникам у рамках свого статусу підприємця виключно на основі цивільно-правових договорів. Але статус громадянина, як підприємця, не перешкоджає тому, аби цей же громадянин, як працівник, уклав трудовий договір з іншим роботодавцем. Як зазначено в листі Міністерства праці та соціальної політики України від 30 листопада 2005 р. №06-К54813/26, статус громадянина як підприємця без створення юридичної особи ніяк не впливає на обсяг його прав і обов’язків як працівника за основним місцем роботи і за місцем роботи за сумісництвом.

Отже, як ФОП має право працювати на підприємстві на умовах трудового договору, так і навпаки- будь яка працевлаштована особа може зареєструватись ФОП та здійснювати підприємницьку діяльність.

При цьому, можна обрати спрощену систему оподаткування, можна - загальну систему оподаткування.Відповідно до п. 291.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n6946 фізична особа - підприємець може самостійно обрати спрощену систему оподаткування, якщо така особа відповідає вимогам, встановленим цією главою, та реєструється платником єдиного податку в порядку, визначеному цією главою.

Випадки, хто не може бути платником єдиного податку, перелічені в п.291.5 ПКУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!