Заголовок тимчасово відсутній
які наслідки для нас за неподачу таких документів?
чи краще надати всі договора і акти?
Наслідки - є окрема відповідальність за невідповідання на запит податкової служби.
Законом України від 20.03.2023 №2970-IX доповнено п. 121.2 до статті 121 ПКУ у звʼязку із веденням в дію положень законодавства в частині автоматичного обміну податковою інформацією.
Зокрема, за ненадання відповіді на запит, неподання або подання не в повному обсязі платником податків, фінансовим агентом або іншою особою документів чи іншої інформації на запит контролюючого органу, надісланий відповідно до підстав, передбачених п. 6 – 8 пп. 73.3.1 ПКУ, тягне за собою накладення штрафу у 5 розмірів мінімальної заробітної плати (33500 грн), встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, за кожен такий факт.
Неподання або подання не в повному обсязі платником податків документів чи іншої інформації на запит контролюючого органу в інших випадках, передбачених ст. 73 ПКУ, тягне за собою накладення штрафу в розмірі однієї мінімальної заробітної плати (6700 грн), встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, за кожен такий факт.
Сплата таких фінансових санкцій (штрафів) не звільняє особу від обов'язку подання інформації.
Якщо ваше підприємство подавало відомості про такого ФОП свого часу через форму Розрахунку в додатку 4ДФ (чи подавало діючц в минулому форму 1ДФ), то підтвердження таких відомостей первинними документами є обов'язком підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Підпис посвідчення на відрядження: чи є це обов'язковим
Чи обов'язково підписувати посвідчення на відрядження у сторони, до якої прибувають працівники? У нас є всі документи - наказ, білети; з контрагентом є договірні відносини, але посвідчення на відрядження коли прибули та вибули працівники не оформлювалося. Чи…
Уточнюючий розрахунок зарплати: помилки та їх виправлення для ПФУ
Помилка у звіті про квоту інвалідів за перший квартал
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси подання
Звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю.
Якщо на підприємстві менше 8 осіб, або більше 8, але виконаний норматив, то звіт подається пустий? Заповнюються лише рядки 1-8 ?
Та подаємо за 1, 2, 3 квартал (тобто 3 звіти) до 09.11 ?
Помилка в Звіті з інвалідності при перевиконанні нормативів: що робити
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можу перевірити стаж новоприйнятого працівника при захворюванні
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення благодійного внеску в обліку та звітності підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо внесків і розрахунків для ФОП з працівниками
2) СКШП розраховуєм виходячи з 3-працевлаштованих за…
Коди КВЕД і ДКПП для послуг нерезиденту: ПДВ нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Неправильні ліцензії на роздріб алкоголю: які дії вжити
Відповідь АІ схвалено експертом
Особливості працевлаштування водієм для осіб з інвалідністю 2 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Врахування податкового кредиту за ПДВ: серпень чи вересень
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виправлення помилки у продажу пива ФОП: важливі кроки
Наразі бухгалтер вивантажила з Електронного кабінету дані щодо РРО-чеків, у яких виявлено продажі товару з найменуванням «С/а Оболонь Бренді Кола 0,33 л». При цьому в чеках зазначено…
Оптимізація спільної роботи бухгалтера та кадровика в онлайн-форматі
Відповідь АІ схвалено експертом
Випробувальний термін для працівників ВПО: як правильно оформити
Приймаємо на роботу працівника ВПО. Згідно закону таким працівникам не можна встановлювати випробувальний термін
Як правильно оформити, щоб встановлювати випробувальний термін
Дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна включити податкову накладну в декларацію за вересень
Як правильно заповнити Пояснення для розблокування ПН
Алгоритм розблокування податкових накладних для ТОВ виробництва
Облік металопластикових конструкцій: 205 чи 209 рахунок
Відповідь АІ схвалено експертом

