Заголовок тимчасово відсутній
За роз’ясненням ПФУ, так, потрібно подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам по всім лікарняним з 01.01.2023 рік.
Ця інформація розміщена на сайті ПФУ: https://www.pfu.gov.ua/tr/286862-formuvannya-ta-podannya-povidomlen-pro-vyplatu-koshtiv-zastrahovanym-osobam/?fbclid=IwAR3mgL8KzufA6ZTs_zJ7Vw_jHmO37i-woIyTb1qyrpJlXfrqGG_UOixTuow « Повідомлення про виплату коштів необхідно сформувати в кабінеті страхувальника по усім заявам-розрахункам, створеним з 01.01.2023. Штрафні санкції за неподання не передбачені».
Варто звернути увагу, що це лише роз’яснення окремих спеціалістів, в якому на жоден нормативний документ, хоча б внутрішнє розпорядження по ПФУ не посилаються, тобто такі роз’яснення не мають юридичної сили.
Подання Повідомлення передбачено п. 10 Порядку №12 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0012890-18#n10. Строк подання документа - 1 місяць з дня виплати коштів. Повідомлення може бути надіслано в електронному вигляді з використанням електронного цифрового підпису або надіслано листом з повідомленням, або надано безпосередньо до робочого органу виконавчої дирекції Фонду чи його відділення.
Тобто, якщо Повідомлення Вами подано у будь-який з вище передбачених способів, то Ви свій обов’язок перед ПФУ виконали. Змін до Порядку №12, в тому, що таке Повідомлення можна подавати лише через автоматизований спосіб з веб-порталу немає.
Тому, в мене склалося враження, що спеціалісти ПФУ не хочуть самостійно переносити подані нами раніше Повідомлення до відповідної бази з прив’язкою до заяв-розрахунків, а хочуть перекласти це на плечі роботодавця. Відображення даних щодо дати виплати лікарняних через автоматизоване Повідомлення впливає на коректне заповнення Реєстру застрахованих осіб, в частині колонки "Виплачено". Саме в тому виходить важливість даного способу подачі Повідомлення.
Тому рішення за Вами: чи слідувати нормам законодавства, чи роз’ясненням ПФУ. Якщо кількість таких Повідомлень у Вас не велика, то можна подати самостійно, якщо більша- то чекати подальших дій від ПФУ і паралельно можна зробити запит на індивудуальне роз'яснення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Є відповідь АІ
Чи можуть благодійні організації отримувати допомогу та надавати її
ПДВ: Повернення товару та виписка накладних у складній ситуації
Питання про звітність найманого працівника для ФОП у серпні
ФОП з двома точками продажу: найманий працівник і самостійна торгівля
Є відповідь АІ
Мораторій на планові перевірки ДПС в Одеській громаді 2025 року
Є відповідь АІ


