Заголовок тимчасово відсутній

Працівник, що отримав більшу суму, може в доровільному порядку внести в касу підприємства таку суму, та бухгалтер виплачує таку суму працвнику, який недоотримав кошти.

Якщо цього не сталося, потрібно доплатити працівникові, якому виплатили менше, щоб не порушувати законодавство, належну суму, а з працісника, кому виплатили більше, утримати при наступній виплаті зайво виплачені кошти. Це "лічильна помилка".

в ч. 2 ст. 127 КЗпП.наведено підстави які дають роботодавцю право проводити утримання із зарплати для погашення заборгованості працівника перед підприємством, До них належать:

повернення авансу, виданого в рахунок зарплати;
для погашення невитраченого і своєчасно не поверненого авансу, виданого на службове відрядження або переведення до іншої місцевості;
для повернення сум, зайво виплачених унаслідок лічильних помилок;
на господарські потреби, якщо працівник не оспорює підстав і розміру відрахування;
за невідпрацьовані дні відпустки у разі звільнення працівника до закінчення того робочого року, в рахунок якого він уже одержав відпустку;
в разі відшкодування шкоди, завданої з вини працівника підприємству.

Тож утримати із зарплати працівника надміру виплачену суму можна, якщо було допущено лічильну (механічну, арифметичну помилку, помилку через збій у бухгалтерській програмі) або нелічильну помилку. Такі утримання проводять на підставі відповідного наказу роботодавця за умови, що не минув строк в один місяць з дня виплати неправильно обчисленої суми. Згода працівника для утримання таких сум не потрібна.

Якщо з моменту зайво виплаченої суми зарплати минуло більше місяця - тоді суму зайво отриманих коштів працівник може повернути лише добровільно.

Утримання надміру виплачених коштів сума всіх відрахувань із зарплати (після утримання ПДФО, військового збору) не має перевищувати 20%. Утримати із зарплату всю суму можна, якщо працівник власноруч напише це у заяві на утримання зайво отриманої суми. Крім того, до каси підприємства можна внести всю зайво отриману суму без обмеження її розміром.

Раді допомогти, звертайтесь ще!