Заголовок тимчасово відсутній

Згідно зі ст. 169 ПКУ платник податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (з урахуванням норм абзацу першого пп. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ), на суму податкової соціальної пільги у розмірі, що дорівнює 100 % суми пільги, визначеної пп. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 ПКУ (у 2023 р. – 1342,00 грн), на кожну таку дитину. При цьому на податкову соціальну пільгу в розмірі, що дорівнює 150 % суми пільги, визначеної пп. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 ПКУ (у 2023 р. – 2013,00 грн), мають право платники податку, які утримують дитину з інвалідністю – у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років.
Відповідно до пп. 169.3.1 п. 169.3 ст. 169 ПКУ якщо платник податку має право на застосування податкової соціальної пільги з двох і більше підстав, зазначених у п. 169.1 ст. 169 ПКУ, застосовується одна податкова соціальна пільга з підстави, що передбачає її найбільший розмір, за умови дотримання процедур, визначених пп. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ, крім випадку, передбаченого пп. «б» пп. 169.1.3 п. 169.1 ст. 169 ПКУ, податкова соціальна пільга за яким додається до пільги, визначеної пп. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 ПКУ у разі, якщо особа утримує двох і більше дітей, у тому числі дитину з інвалідністю (дітей з інвалідністю).
Таким чином, платник податку на доходи фізичних осіб у разі додержання всіх вимог ст. 169 ПКУ має право на застосування двох пільг: на дитину віком до 18 років, яка не є особою з інвалідністю, – по 100 % пільги (у 2023 р. – 1342,00 грн), та на дитину з інвалідністю – по 150 % (у 2023 р. – 2013,00 грн).
Тобто із зарплати працівниці ПДФО буде утриманий таким чином: (6700-1342-2013)х18%=602,10 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!