Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не потрібно.

ФОП, який отримав лікарняний листок як найманий працівник і отримав оплату лікарняного від роботодавця та ПФУ не повинен нічого повідомляти ДПС. Пунктом 1 ст. 23 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343 передбачено, що у разі роботи за сумісництвом, за трудовим договором (контрактом) одночасно із здійсненням підприємницької чи іншої діяльності підставою для призначення допомоги є копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою (за наявності) за основним місцем роботи. ФОП є найманим працівником, тобто має основне місце роботи, а підприємництво місцем роботи не вважається. Тому, якщо такий ФОП захворів, то е-лікарняний мав бути виписаний на роботодавця за основним місцем роботи, щоб отримати лікарняні як найманий працівник. Лікарняні працівника що засвідчують страховий випадок який настав у 2023 році можна оплачувати або тільки на основному місці роботи або тільки за місцем роботи за сумісництвом (ч. 1 ст. 22 Закону № 1105). При цьому дана норма стосується як зовнішніх так і внутрішніх сумісників. Тому, ФОП не може отримати такий лікарняний як ФОП, якщо отримав оплату лікарняного як найманий працівник. Сума отриманих лікарняних не включаються до доходу ФОП. Такий ФОП може продовжувати здійснювати підприємницьку діяльність перебуваючи на лікарняному.

Раді допомогти, звертайтесь ще!