Заголовок тимчасово відсутній
З 06.11.23 -24.11.23 по тому ж самому робітнику є новий лікарняний -статус закритий 24.11.23!!!. Як сплачувати цей лікарняний, 5 днів за рахунок підприємства за основним і за сумісництвом? З 6го дня ТОВ на якому працює за сумісництвом, подає заявку на оплату лікарнаного до ПФУ?
Перші п’ять днів хвороби оплачують і за основним місцем роботи, і за сумісництвом.
З 01.01.2023 допомогу по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надають за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України (абз. 2 ч. 1 ст. 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375). Тобто сумісників фактично позбавили права отримати виплату по лікарняному.
А ось за рахунок роботодавця, дні тимчасової непрацездатності оплачують за основним місцем роботи застрахованої особи та за місцем роботи за сумісництвом у формі матеріального забезпечення, що повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу) (п. 2 Порядку № 440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 ).
Підстава для нарахування лікарняних - листок непрацездатності в електронному кабінеті страхувальників із статусом «готовий до сплати». Такий лікарняний листок уже можна брати в роботу.
Тому лікарняний за період 01.11-03.11. 2023 року потрібно оплатити за основним місцем і сумісництвом.
Новий лікарняний за період 06.11.-24.11. 2023 року оплачують перші п’ять днів за основним місцем роботи і за сумісництвом. Решту днів хвороби оплачують тільки за основним місцем роботи за рахунок коштів ПФУ. Роботодавець за основним місце роботи формує заяву-розрахунок до ПФУ.
Але у вас цей лікарняний із статусом «закритий». ПФУ роз’яснює (https://www.pfu.gov.ua/2156361-statusy-lystkiv-nepratsezdatnosti-yaki-buvayut-ta-shho-oznachayut/). Статус «закритий» змінюється на «готово до сплати» через сім днів після дати:
закриття (закінчення строку дії медичного висновку) — для лікарняних по тимчасовій непрацездатності;
Навіть якщо статус зміниться раніше, варто зачекати. Адже протягом семиденного періоду до лікарняного можуть вноситися зміни.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання

