Заголовок тимчасово відсутній
Зберегти середній заробіток тільки за робочі дні для кожної категорії.
Працівники зобов'язані з'явитися до військових частин або на збірні пункти військкоматів у строки, зазначені в отриманих ними документах: мобілізаційних розпорядженнях, повістках або розпорядженнях військових комісарів (ч. 3 ст. 22 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 р. № 3543-XII) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n398.
У такому разі за працівником мають бути збережені посада і середній заробіток, а в табелі обліку використаного робочого часу дні відсутності працівника у зв’язку з виконанням державних і громадських обов'язків, військовими зборами позначають «ІН» (код 22).
Нормативна підстава увільнення від роботи на час виклику до військового комісаріату — частина 2 статті 21 Закону «Про військовий обов’язок і військову службу» (Закон від 25.03.1992 № 2232-XII) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n377
Отже, працівник має право на збереження середнього заробітку за дні, коли він перебував у військкоматі у зв’язку із уточненням облікових даних та коли проходив медичне обстеження, що підтверджується довідками лікувальних закладів.
Середній заробіток обчислюється відповідно до п. 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#n100 у такий спосіб:
- спочатку визначають середньоденну (середньогодинну) зарплату, розділивши зарплату за фактично відпрацьовані робочі дні (години) за останні 2 календарних місяці, що передують місяцю виклику працівника ц військомат;
- далі нарахування здійснюють, перемноживши середньоденну зарплату на кількість робочих днів, які мають бути оплачені.
Таким чином, нарахування середнього заробітку здійснюється за робочі дні (години), які мав би відпрацювати мобілізований працівник за індивідуальним графіком роботи.
Більше про те, як порахувати середню зарплату- на нашому відеокурсі "Розрахунок середньої зарплати для всіх випадків" https://7eminar.ua/events/3338/6828
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно подати 20-ОПП після зміни статусу транспорту
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати вартість товару в ТТН обов'язково
Є відповідь АІ
Оформлення зміни відповідальної особи за службовим авто у відрядженні
Чи потрібна видаткова накладна при продажу кераміки ФОП
Як правильно розрахувати лікарняні та сплатити податки
Працівник резидента Дія Сіті прийнятий на роботу 01.06.2026 р.
ЄСВ за червень сплачено з мінімальної заробітної плати 8 647,00 грн.
Лікарняний офомлений з 26.07 по 31.07 та продовження з 01.08 по 05.08.2026 р.
Як розрахувати лікарняні за…
Визначення лікарняного: чи враховувати попередній лікарняний у розрахунках
Чи може ФОП 2 групи отримати грант для кафе
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у звітності щодо кількості застрахованих осіб
Як виправити помилку юридичній особі в об'єднаній звітності в рядку 101 "Кількість застрахованих осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення". Помилково було зазначено 1. Таких осіб не було…
Як швидко зареєструвати книгу РРО та змінити ліцензію
Є відповідь АІ
Термін подачі заяви на допомогу після смерті працівника
Розрахунок невідпрацьованих днів у квітні для мобілізованого працівника
Перелік документів для інспекторів при перевірці ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Штрафи за неподання довідки про використані розрахункові книжки
про використані розрахункові книжки? Чи може це бути підставою для перевірки…
Вплив сплати ЄСВ на розмір пенсії для ФОП-пенсіонера
Виплата відпустки новому працівнику: як правильно організувати
Зміни в реєстрації платника акцизного податку при оренді
Обов'язки ТОВ щодо фінмоніторингу та навчання працівників бухгалтерії
Є відповідь АІ
Виправлення фіскалізації: як уникнути проблем з ДПС
Розрахунок 20% обмеження витрат для підприємств на ЄП 2026
Є відповідь АІ

