Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до Порядку 1487 вести військовий облік повинен працівник відділу персоналу (відділу кадрів).
Якщо таких працівників немає, то військовий облік може вести особа, що здійснює облік працівника на підприємства в т.ч. директор.
На жаль, ведення обліку без наказу і без повідомлення ТЦК в однаковій мірі тягне за собою ризик отримання штрафу.
До 05.01.2023 року не було вимог щодо подання повідомлення про призначення відповідальної особи за формою додатку № 1 до Порядку 1487. Тож, ті, хто призначив відповідальних осіб раніше, не ризикують отримати штраф за ненаправлення повідомлення за формою № 1.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n354
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нарахування ЄСВ за серпень при інвалідності та відпустці
Чи потрібно оформлювати наказ при зміні одиниць виміру
Сплата ПДФО для працівника, що працює дистанційно в Україні
Коригування ПДВ: як діяти при неправильної митної декларації
Є відповідь АІ
Зауваження податкової щодо заповнення декларації на прибуток
Запит податкової: що робити в умовах хаосу документів
Виправлення буквеного позначення "без ПДВ" у чеках РРО
Помилка в позначенні "без ПДВ": як виправити та уникнути ризиків
Є відповідь АІ
Перерахунок середнього заробітку для відпускних у вересні
Є відповідь АІ
Перехідні відпустки: аналіз нарахування ЄСВ та ПФУ підходів
Є відповідь АІ
Витрати на судову експертизу: на який рахунок їх віднести
Є відповідь АІ
Документальне оформлення онлайн-навчання для підвищення кваліфікації бухгалтера
Чи потрібно відпускні за вересень показувати у серпні
Сплата ЄСВ за сумісника та основне місце роботи у вересні
Правила розрахунку компенсації відпустки за 2022 рік
Хто має право отримати зарплату мобілізованого працівника документально
Є відповідь АІ
Відновлення сплати податків ФОП під час мобілізації: що робити
ПДВ при комплексній знижці на пакет послуг: роз'яснення нюансів
Є відповідь АІ


