Заголовок тимчасово відсутній
Наразі у ст.9 Закону про бухоблік ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n155 ) немає спеціальної норми, яка б вимагала складати первинні документи під час або одразу після закінчення господарської операції. Але загальний підхід не змінився - бажано робити саме так. Тобто якщо послуги надавались протягом місяця, бажано складати акт останнім днем місяця. На практиці так виходить не завжди - не зажди є необхідні дані, іноді останній день випадає на вихідний або свято. Тому складають акти наступного місяця - в них обов"язково слід зазначити, в якому місяці надано послуги. Можна прописати цей момент в обліковій політиці, в правилах документообігу.
У будь-якому разі такий акт засвідчує дохід і витрати саме в періоді надання (отримання) послуг: "5. Господарські операції повинні бути відображені в облікових регістрах у тому звітному періоді, в якому вони були здійснені." (ст.9 Закону про бухоблік)
Вважаємо, якщо акти від Київгазу датовані 31 числом, то і орендодавець має складати акти за компенсацію теплової енергії також 31 числом, адже саме на цю дату припинилося надання послуг за звітний місяць. На жаль, чітко в законодавстві це не прописано.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…


