Заголовок тимчасово відсутній

Ви напевно переплутали, зарплату за листопад, зарплату за 1 день грудня і компенсацію невикористаної відпустки. Так, можна виплатити всі ці нарахування 30.11.2023 року, а трудову книжку, копію наказу про звільнення і повідомлення про нараховані і виплачені працівнику суми надати вже 01.12.2023 року.

Памʼятайте, відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП, роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення , письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (ст. 116 КЗпП) та провести з ним розрахунок у строки, визначені ст. 116 КЗпП, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!