Заголовок тимчасово відсутній

Законодавством конкретних термінів не встановлено. Зазначається, що роботодавець має вжити заходи щодо оповіщення членів сім’ї померлого про необхідність отримання виплат. Якщо члени сім’ї не відгукнулись чи не має можливості встановити з ними контакт роботодавець може звернутися до нотаріуса. Роботодавець, як боржник, може погасити свій борг шляхом внесення заробітної плати, що належить померлому, на депозит нотаріуса (ч. 1 ст. 537 ЦКУ, лист Мін’юсту від 12.03.2012 р. № 113-0-2-12/13.1)

В даному випадку очевидно, що члени сім'ї оповіщені про наявні кошти, тому слід виплатити їх у разі можливості. Адже, у випадку настання терміну спадщини. такі кошти можуть бути стягнені примусово.

Щодо виплат на поховання. Можливі (одночасно) : 1) допомога на поховання від ПФУ, Підприємство здійснює подання заяви-розрахунку по допомозі на поховання через е-кабінет ПФУ..Допомога не оподатковується Допомога виплачується у розмірі 4100 грн за рахунок ПФУ пп. "а" пп. 165.1.22 ПКУ.
2) допомога на поховання від підприємства за його бажанням. За рахунок роботодавця допомога надається за його бажанням, за заявою родича.. Для 2023 р. дана сума, що не підлягає оподаткуванню, дорівнює 7520 грн (=2×3760 грн) на підставі пп. "б" пп. 165.1.22 ПК.
3) добровільна допомога від підприємства у будь якій сумі, що перевищує 7520 - оподатковується ПДФО 18% та віськовим збором1.5%.
Ознаки доходів в 4ДФ:

2) - ознака доходу 146, без податків, РНОКПП померлого, так і можливо ставити РНОКПП родича

для 3) ознака доходу 169, РНОКПП родича, заповнюються податки

для 1) - Податковим агентом щодо відображення у 4ДФ допомоги на поховання від ПФУ є ПФУ, який нараховує таку допомогу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!