Заголовок тимчасово відсутній

Так, може. У ст. 25 Закону визначено обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності для осіб, зазначених у п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону № 361 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n335 (категорії осіб — розділ 1 Методичних рекомендацій). Цим особам заборонено займатися іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової та творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики зі спорту) або підприємницькою діяльністю, якщо інше не передбачено Конституцією або законами України (п. 1 ч. 1 ст. 25 Закону). До таких осіб належать військові посадові особи Збройних Сил України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України та інших утворених відповідно до законів військових формувань. З дати відпустки військовослужбовця у зв’язку з вагітністю та пологами відсутні підстави для виплати середнього заробітку. Оскільки військовослужбовець не виконує обов’язки військової служби під час декретної відпустки та відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Тому, якщо військовослужбовець не виконує обов’язки військової служби, то він може займатись підприємницькою діяльністю, оскільки у нього немає суміщення чи сумісництва військовій служби і підприємницької діяльності. Такий військовослужбовець може здійснювати підприємницьку діяльність до відновлення його на військовій службі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!