Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
ГОЛОВНА ПОДІЯ ЛІТАТОП-ПОДІЯ ЛІТА
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 2747752
НА
Наталія
10.11.2023 | 20:40
ФОП
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП 3група 5% діяльність готель та ресторан, Які повинні бути обов'язково дозвільні документи, які органи звернутись, чи потрібно реєструватись у держреєстрі потужності ? Чи врахрвується в дохід туристичний збір, як дізнатись яка ставка застосовується, якщо діяльність ведеться не за основним місцм реєстрації, подання звітності подається за основним місцем реєстрації?
ЯК
Ярослава, консультант
експерт
13.11.2023 | 12:31
Очікує відповідь

Готель повинен мати (п. 1.12, 1.13 Правил № 19): 1). внутрішні правила проживання в готелі; 2). книгу відгуків і пропозицій; 3). журнал реєстрації вступного інструктажу працівників з питань охорони праці та журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці. Персонал, який бере безпосередню участь у прийманні та обслуговуванні споживачів, повинен мати відповідну професійну підготовку, володіти іноземними мовами в необхідному обсязі в залежності від категорії готелю, додержуватись правил службового етикету (п. 1.8 Правил № 19). Персонал, який бере безпосередню участь у прийманні та обслуговуванні споживачів, повинен проходити медичне обстеження, результати якого відображаються в особових медичних книжках (п. 1.9 Правил № 19). Особова медична книжка пред'являється для контролю на вимогу представників установ державної санітарно-епідеміологічної служби. Матеріально-технічне оснащення та мінімальний перелік послуг, що надаються готелем, повинні відповідати вимогам, установленим стандартами та іншими нормативно-правовими документами для категорії одна «зірка» (п. 1.11 Правил № 19). Вимоги до матеріального оснащення готелів залежать від категорії готелю та наведені в:


• ДСТУ 4269:2003 «Послуги туристичні. Класифікація готелів», затвердженому наказом Держспоживстандарту України від 23.12.2003 р. № 225,


• ДСТУ 4268:2003 «Послуги туристичні. Засоби розміщування», затвердженому наказом Держспоживстандарту України від 23.12.2003 р. № 225.


Послуги з розміщення в готелі не підлягають ліцензуванню, однак, якщо в готелі працює ресторан, який реалізує алкогольні напої, то потрібно мати ліцензію на роздрібну торгівлю алкоголем. Також а готелі та ресторані повинні бути документи, які стосуються пожежної безпеки. Основні документи з пожежної безпеки: 1). Декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань пожежної безпеки. Ця Декларація повинна подаватися суб’єктом господарювання до ДСНС перед початком робіт. У ДСНС таку декларацію реєструють і один примірник повертають ФОП чи підприємству – зберігається на підприємстві. Цей документ є аналогом дозволу на початок роботи підприємства чи ФОП від органів державного пожежного нагляду. 2). У ФОП повинні бути виконані заміри опору ізоляції. 3). Наказ по підприємству про призначення відповідального з пожежну безпеку; 4). Наказ про введення протипожежного режиму на підприємстві. Наказ встановлює загальні правила щодо дотримання пожежної безпеки. 5). Інструкції з пожежної безпеки, згідно профілю ФОП. 6). Плани евакуації на випадок пожежі, що відповідають поточним площам. 7). Програма проведення вступного інструктажу для працівників з ПБ. 8). Програма проведення повторного інструктажу для працівників з ПБ. 9). Журнали проведення вступного і повторного інструктажів з ПБ (проводиться не рідше 1 разу на рік).
Такий ФОП повинен реєструвати виробничі потужності. . Законом України «Про основні принципи та вимоги до безпечності та якості харчових продуктів» (статтею 25) передбачена державна реєстрація потужностей операторів ринку, які провадять діяльність на будь-якій стадії виробництва харчових продуктів або їх обігу ( реалізації).


Туристичний збір не включається до доходу ФОП на ЄП. Згідно п. 292.10 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n7038 за яким визначено, що не є доходами платників ЄП 1-3 груп суми податків і зборів, утримані (нараховані) платником єдиного податку під час здійснення ним функцій податкового агента. Отже, оскільки платник ЄП в даному випадку виступає податковим агентом в частині справляння туристичного збору, то утримані відповідні суми податку не є доходом такого платника єдиного податку і, відповідно, не відображається в декларації платника єдиного податку. Згідно з п. 268.7.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n6524 податкові агенти сплачують туристичний збір за своїм місцезнаходженням щоквартально, у визначений для квартального звітного (податкового) періоду строк та відповідно до податкової декларації з туристичного збору за звітний (податковий) квартал, або авансовими внесками до 30 числа (включно) кожного місяця (у лютому – до 28 (29) включно) на підставі рішення відповідної сільської, селищної, міської ради або ради об’єднаної територіальної громади, що створена згідно із законом та перспективним планом формування територій громад. Тому, ФОП повинен на сайті органів місцевого самоврядування, де розміщений готель знайти розмір туристичного збору, який встановлюється кожним органом місцевого самоврядування на рік.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВІ
ВІРА
21.05.2026 | 21:37
Зарплата
Відповідь надано

Чи подавати заяву на компенсацію лікарняних листів окремо

Добрий день. ТОВ на заг.сист.опод. Співробітник захворів, та отримав три ел.лік.листи (номер випадку один у всіх трьох л/листах) з 1 по 10 травня, потім його продовжили з 11 по 18 травня, потім з 19 по 29 травня. 1-й "готовий до сплати", 2 та 3 статус "закритий". Питання…

6

АЛ
Альона
21.05.2026 | 21:25
Зарплата
Відповідь надано

Утримання з зарплати при звільненні: обмеження та можливості

Добрий день! звільняється працівник, потрібно здійнити утримання за наперед використану відпустку . Чи можна утримати кошти з заробітної плати при звільненні, якщо сума утримання більша за 20%…

5

ОК
Оксана
21.05.2026 | 21:19
Відрядження
Відповідь надано

Встановлення добових витрат: чи можливо перевищити державні норми

Чи може бути на підприємстві встановлена сума добових, наприклад, 40 євро/добу? За умови, що прописати в наказі та положенні дану суму. Чи варто все ж хоча б дотримуватися норм Постанови КМУ № 98 (яка є обов'язковою для бюджетників)…

3

ЮЛ
Юлія
21.05.2026 | 21:15
Зарплата
Відповідь надано

Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка: гіг-спеціаліст у резидента Дія Сіті (прийнятий з 06.10.2025) має лікарняний на 5 днів. Чи повинне підприємство оплачувати ці 5 днів? Якщо так, то як правильно рахувати середньоденну для лікарняного та який брати розрахунковий період для…

1

АЛ
Алена
21.05.2026 | 20:10
ПДВ
Відповідь надано

Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС

доброго дня. подали пояснення щодо розблокування ПН. отримали лист від ДПС щодо надання додаткових пояснень. однак, на даний час директор, який є відповідальним за ведення бух обліку , у відпусці і повернеться , коли вже спливе строк надання додаткових пояснень. як правильно…

8

АЛ
Алена
21.05.2026 | 18:39
ЗЕД. Валютні операції
Відповідь надано

Питання реєстрації ПДВ для ФОП при експорті обладнання

доброго дня. фоп на 2 групі експортував обладнання, яке сам виготовив. чи потрібно йому реєструвати податкову накладну, чи потрібно самому реєструватися платником пдв…

2

ИР
Ирина
21.05.2026 | 18:07
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Вимоги до військово-облікових документів для осіб 61 року

У гос структуру влаштовується людина 61 року. Чи мають право вимагати у нього військово-облікові документи? Військового квитка він не має. Резерв плюс теж не має…

4

ОВ
Винту Оксана
21.05.2026 | 17:58
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Облік витрат на оренду залу для навчання працівників

Вітаю. На який рахунок обліку витрат доцільно віднести оренду залу для проведення навчання своїх працівників (виробниче підприємство) домедичної допомоги? Дякую…

3

ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
21.05.2026 | 17:53
Зарплата
Відповідь надано

Правила надання додаткової відпустки для батьків співробітників

На підприємстві працюють співробітники (чоловіки та жінки), у яких є більше 2х дітей до 15 років. Цим працівникам ми надали повідомлення про те, що вони можуть скористатись додатковою відпусткою на дітей, якщо вони нададуть підтвердження, що їх дружина/чоловік не використовували…

3

ІК
Крив Ірина
21.05.2026 | 17:47
Зарплата
Відповідь надано

Як розрахувати середню зарплату працівника у відрядженні

В травні місяці працівник знаходиться у відрядженні. Як правильно розрахувати середню, якщо в розрахунковому періоді (березень-квітень) він повні місяці також був у відрядженні…

4

ОЛ
Ольга
21.05.2026 | 17:31
Зарплата
Відповідь надано

Терміни подачі звіту про внесок у Фонд інвалідів 2026 року

Підприємство розрахувало внесок у Фонд інвалідів за 1 квартал 2026р. До 20.05.2026р. сплатило його. Чи з'явився бланк звіту? В який термін його треба подати…

4

ТЕ
Тетяна
21.05.2026 | 17:21
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Питання щодо квоти працевлаштування інвалідів та ЕСВ 2026 року

Вітаю.Питання по квоті з працевлаштування інвалідів. Станом на 01.01.26 на тов оформлено 7 людей, 2-є з яких й досі перебувають у відпустці за без збереження зп (розпачалася з 01.12.25, а з кінця лютого подовжена за узгодж з керівником). 02.02.26 прийнято ще одну людину - отже…

3

ЛА
Лариса Варава
21.05.2026 | 17:07
ПДВ
Відповідь надано

ПДВ: дата накладної та роль ЖД-накладної у документуванні

Добрий день. Підприємство реалізовує товар з базисом поставки DAP. 01.05.26 товар завантажений в ЖД вагон кількістю 70т . 07.05.26 товар отриманий покупцем в кількості 69т. Оплата відсутня на дату завантаження і отримання. Видаткову накладну виписали 07.05.26 на 69т. Питання: 1)…

3

ММ
Молдавець Марія Йосипівна
21.05.2026 | 17:03
Зарплата
Відповідь надано

Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті

Доброго дня! Як правильно нарахувати лікарняні та податки (ПДФО та ЄСВ) для Резедента Дія Сіті…

2

НА
Наталія
21.05.2026 | 16:52
Зарплата
Відповідь надано

Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати

Добрий день, працівниця з 19.07.2022 по 25.05.2025 перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років; з 26.05.2025 року у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв’язку з воєнним станом.
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…

4

ЛЮ
Людмила
21.05.2026 | 16:46
Податок на прибуток
Відповідь надано

Чи можливо подати уточнюючу декларацію з податку на прибуток

Добрий день. Чи можна подати уточнюючу декларацію з податку на прибуток за 2021 р. 22 травня 2026 р…

2

ОЛ
олена
21.05.2026 | 16:44
Кадри
Відповідь надано

Правомірність повторного призупинення трудових договорів в умовах війни

ТОВ не здійснює господ. діяльн. з 2022р.через відсутність замовлень, погіршення безпекової ситуації, 30 км до лінії фронту, в селі поруч оголошена евакуація, але в списку ТОТ на сьогодні нас не має. Працівники ТОВ перебували у статусі призупинення труд. договорів з 24.03.2022 по…

1

ВА
Валерия
21.05.2026 | 16:35
Зарплата
Відповідь надано

Невиплата заробітної плати при звільненні: наслідки перевірки підприємства

Добрий день. При звільненні працівників не було заробітної плати та компенсації до виплати. По 661 залишились невиплачені копійки по 1 копійці на людину. Чим нам це загрожує при перевірці? Виплатити на карту немає змоги, оскільки контакти з людьми давно втрачені…

4

ЮЛ
Юлія
21.05.2026 | 16:32
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Правильне табелювання заробітної плати та звітність за ЄСВ

Частина 3 Виплату робимо по сер.заробітку тільки за 05.05.2026, а з 06.05.2026 по 31.05.2026 звичайна зарплата. 3) Як правильно табелювати: 30.04.2026- 04.05.2026; 4) у звіт ЄСВ за квітень 30 днів перебування у тр.відн. з кодом 01, бо про інвалідність дані було подано на п-во у…

6

ЮЛ
Юлія
21.05.2026 | 16:31
Кадри
Відповідь надано

Визначення дати початку роботи та нарахування заробітної плати

Частина 2 Питання:1) маємо в наказі прописати, що до роботи став 06.05.2026, підстава заява і посвідчення офіцера (ТЦК не ставить штампи з датами в посвідчення зараз, тому що все тепер ніби онлайн у Резерв+, але розширений витяг з резерву не містить такої дати, там є відстрочка…

3

  • 1
  • 2
  • …
  • 26585

AI-Консультант🤖 Ще швидші відповіді на запитання!

Спробувати

Популярне

Відпускні 2026 на практиці: від нарахування до звітностіПідсумки тижня 11.05. - 15.05.2026Бухгалтерський бізнес: оформлення та організація діяльності
Усі популярні відео

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи