Заголовок тимчасово відсутній

Так, обов’язково рахувати (ст.24 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 ). Розрахунок середньоденної буде наступний. Згідно Роз’яснень Мінекономіки від 15.09.2023 до Порядку №100 https://www.me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=d15d1444-8d22-4773-8c3a-60961e4c82dc&title=RoziasnenniaSchodoPoriadkuObchislenniaSerednoiZarobitnoiPlatiUZviazkuZNabranniamChinnostiPostanoviKabinetuMinistrivUkrainiVid08-09-2023-957-proVnesenniaZminDoPoriadkiv-ZatverdzhenikhPostanovamiKabinetuMinistrivUkrainiVid8-Liutogo1995-R-100-IVid8-Serpnia2016-500- середня заробітна плата для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи у 2023 році, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки, починаючи з 1 січня 2023 року. Згідно п.7 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100 обчислення середньої заробітної плати для оплати компенсації за невикористані відпустки проводиться шляхом ділення сумарного заробітку за фактично відпрацьований період (розрахунковий період) на відповідну кількість календарних днів розрахункового періоду. Тобто в розрахунку бере участь фактично відпрацьований період повних місяців за нормою абз.3 п.2 Порядку №100. В вашому випадку розрахунковий період – з 01.10.2023р. по 31.10.2023р. Виплати, що входять в розрахунковий період за нормами п.3 та п.4 Порядку №100: нарахована зарплата за жовтень 2023 та допомога з тимчасової непрацездатності за дні жовтня 2023 (17.10.2023-27.10.2023). Кількість днів розрахункового періоду -31. Розрахунок середньоденної: (ЗП+ЛН)/31. Для розрахунку днів компенсації щорічної відпустки керуєтесь нормами ст.9 Закону №504 та нормами тривалості відпусток, що надаються працівнику (ст.6 Закону №504 для основної щорічної відпустки). До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку період лікарняних входить (п.3 ст.9 Закону №504). Формула розрахунку днів компенсації відпустки: (Кількість календарних днів відпустки на рік (24)/365)*Кількість днів трудових відносин (з 26.09.2023 по 10.11.2023). За моїми розрахунками якщо тривалість щорічної основної відпустки за рік 24 календарні дні - для компенсації відпустки отримуємо 3 календарні дні. Рекомендуємо відеокурс на платформі: https://7eminar.ua/events/3064/5826 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!