Заголовок тимчасово відсутній

Взначайте середню зарплату виходячи з мінімальної зарплати,але з урахуванням зайнятості працівника. Відповідно до п. 4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу. Якщо розмір посадового окладу є меншим від передбаченого законодавством розміру мінімальної заробітної плати, середня заробітна плата розраховується з установленого розміру мінімальної заробітної плати на час розрахунку. У разі укладення трудового договору на умовах неповного робочого часу, розрахунок проводиться з розміру мінімальної заробітної плати, обчисленого пропорційно до умов укладеного трудового договору. Отже, у вас оклад менше МЗП, тому середню визначайте з розрахунку 6700. Але МЗП враховуйте не в повному розмірі а з урахуванням зайнятості працівника 6700х2,6/8=2177,50 грн. Якщо звільнення в листопаді, середня ЗП = 2177,50 *10/304=71,63 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!