Заголовок тимчасово відсутній

Потрібно зазначити прийняття працівника на роботу у Додатку 5 Податкового розрахунку сум доходів.

У ч. 2 ст. 20 Закону про ЄСВ визначено: «З метою обліку в електронній формі відомостей про трудову діяльність працівника страхувальник подає відомості про працівника щодо переведення на іншу роботу (посаду), звільнення, поновлення на роботі, призупинення/поновлення дії трудового договору, а також про присвоєння, зміну або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії, складення присяги, належності або неналежності осіб, які працюють, у тому числі підприємців, або забезпечують себе роботою самостійно, до професійних спілок та/або до осіб, які підлягають обов’язковим медичним оглядам».

Зверніть увагу, що у вищевказаних відомостях, які зобов’язаний передавати роботодавець до електронної трудової не визначено відомості про прийняття на роботу. Справа у тому, що такі відомості підтягуються зазвичай із іншого джерела – Об’єднаного зарплатного звіту.

З цього приводу слід визначити, що відповідно до п. 8 Порядку № 11-1 до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування подаються ті відомості, які відсутні у вказаному реєстрі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!