Заголовок тимчасово відсутній
Оформити таку зміну потрібно внесенням змін до положення про оплату праці та штатний розпис. Також зміну в умовах праці (а це зміна істотних умов) потрібно затвердити наказом про внесення змін до трудового договору і додатковою угодою до цього трудового договору.
В п. 2 Постанови КМУ «Про визначення та застосування мінімальної заробітної плати в погодинному розмірі» від 05.05.2010 р. № 330 визначено випадки, коли застосовується мінімальна зарплата у погодинному розмірі, зокрема:
- на підприємствах незалежно від форми власності у разі встановлення у колдоговорах або за погодженням з профспілкою погодинної оплати праці із застосуванням відповідних нормованих завдань та обліку фактичного робочого часу;
- фізичними особами, які використовують найману працю з погодинною оплатою праці;
- в установах та організаціях, що фінансуються з бюджету, в разі прийняття КМУ рішення про встановлення працівникам погодинної оплати праці.
Тож для працівників, які працюють з місячними окладами, має дотримуватись мінімальна державна гарантія - мінімальна місячна зарплата, а для працівників з погодинною оплатою (годинними тарифними ставками) - мінімальна заробітна плата в погодинному розмірі.
На 2023 рік встановлено мінімальну зарплату:
- у місячному розмірі - 6700 грн;
- у погодинному розмірі - 40,46 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи може ФОП 2 групи отримати грант для кафе
Як швидко зареєструвати книгу РРО та змінити ліцензію
Перелік документів для інспекторів при перевірці ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Штрафи за неподання довідки про використані розрахункові книжки
про використані розрахункові книжки? Чи може це бути підставою для перевірки…
Є відповідь АІ
Виправлення фіскалізації: як уникнути проблем з ДПС
Є відповідь АІ
Документи для підтвердження використання пального при підряді
Помилка у внесенні виручки: як виправити дохід у 2026 році
Чи правильно оформлено продовження відпустки після донорства крові
Облік витрат на електронні ключі: як правильно розподілити суму
Є відповідь АІ
Списання безнадійної заборгованості: розрахунок строків позовної давності
Розподіл відпустки між серпнем і вереснем у звіті ЄСВ
Облік ліцензій на переклад: відповідність витрат і доходів підприємства
Підприємство займається видавничою діяльністю і купує ліцензію по перекладу тексту книжки. Ця ліцензія на переклад може купуватись на рік наперед,перед виданням книги,тому оприбутковуєтся на рах.231, в розрізі окремої книжки.При випуску конкретної книги ці…
Є відповідь АІ
Строки перевірки ДПС для контрольованих операцій підприємства питання
Є відповідь АІ
Процедура отримання лікарняних для ФОП: документи та звітність
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно ФОП перевіряти військовий облік працівника при прийнятті
Є відповідь АІ
Оформлення витрат на оренду авто для первісної вартості ОЗ
Сплата ПДФО за віддалений підрозділ: облік у звітності
Включення видаткових накладних з різними датами у ТТН законно
Коригування нарахувань зарплати для працівників з інвалідністю: нюанси
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для працівників
28.08.2026 року він звільняється. Ми розраховуємо компенсацію за невикористану відпустку:
У працівника немає повного…


