Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство відображає такого бухгалтера як найманого працівника за основним місцем роботи, так як відображали і до того як бухгалтер оформився ФОП. Те, що бухгалтер є одночасно ФОП ніяк не впливає на виконання ним роботи на підприємстві за трудовим договором. Найманий працівник може бути одночасно ФОП і підприємницька діяльність не є основним місцем роботи, тому для підприємства нічого не змінюється. Бухгалтер може займатись підприємницькою діяльністю у вільний від роботи час. Однак є одне обмеження, такий бухгалтер не може працювати на підприємстві на посаді бухгалтера і одночасно надавати цьому підприємству бухгалтерські послуги як ФОП. Якщо цього немає, то ніяких порушень немає. Відповідно до ст. 42 Конституції України кожен має право на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом. При цьому ст. 43 Конституції визначено, що кожний громадянин України має право на працю, а також на створення державою умов для повного виконання цього права. Згідно з п. 14.1.226 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n256 самозайнята особа – це платник податку, який є фізичною особою – підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність за умови, що така особа не є працівником в межах такої підприємницької чи незалежної професійної діяльності. Разом з тим, працівник – це фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону (п. 14.1.195 ПКУ). Отже, трудовий договір укладається роботодавцем з фізичною особою, а не з фізичною особою – підприємцем.

Раді допомогти, звертайтесь ще!