Заголовок тимчасово відсутній
Його потрібно звільнити з основного місяця роботи та прийняти на роботу за сумісництвом.Заміна основного місця роботи на сумісництво і навпаки — це не зміна місця роботи як такого та не зміна посадових обов’язків. Тож оформити це як переведення не можна. Потрібно все оформити через звільнення/прийняття. Для цього працівнику слід подати заяву про звільнення з місяця роботи за сумісництвом або навпаки. З ним слід провести остаточний розрахунок, видати наказ про звільнення, надати копію наказу про звільнення, повідомлення про нараховані виплати. Потім працівник має написати заяву про прийняття на роботу та слід видати наказ про прийняття на роботу. Потрібно також подати повідомлення про прийняття на роботу до ДПС.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік футболки як активу: рахунок та безоплатність придбання
Чи може ФОП подати довідкову декларацію для отримання кредиту
Правила списання витрат на вогнегасник у бухобліку підприємства
Чи законно знижувати зарплату для уникнення індексації
Оформлення відпустки по догляду за дитиною для батька
Повернення товару та проблеми з реєстрацією РК по ПДВ
Пільга з ПДВ для постачання причепів військовим: умови та можливості
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ без статусу інваліда
Чи потрібно самостійно розрахувати внесок для працевлаштування інваліда
Оплата праці зовнішнього сумісника: вихідні дні та графік роботи
Відображення поворотної фінансової допомоги в ДФ для ТОВ
Бухоблік: облік витрат на дизайнерські послуги для підрядів
Бронювання сумісників: вплив на ліміт та можливості обліку
Запитання щодо квартальної звітності та штрафів для інвалідів
Як правильно заповнити декларацію щодо орендної плати за автомобіль
Питання виникло в заповненні р. 10.6, а саме орендна плата за автомобіль.
Згідно Договору орендна плата в місяць становить 4 тисячі грн.
Згідно Відомостей з Державного…

