Заголовок тимчасово відсутній

Так, обовʼязково! Інструктаж з охорони праці проводити треба, і немає різниці — це звичайний ФОП чи підприємство. ФОП без співробітників: самому себе інструктувати не потрібно. Але щойно укладете перший трудовий договір, з'явиться обов'язок проводити інструктажі з охорони праці.
Усі питання стосовно охорони праці регулює ЗУ «Про охорону праці». Як роботодавець, ви відповідаєте за дотримання його вимог, і ваш обов'язок — створити сприятливі умови для співробітників.
У компаніях, де працює понад 50 осіб, за питання охорони праці має відповідати спеціальна служба.
Якщо співробітників мало — до 20 осіб, ви вирішуєте, чи потрібна вам така служба чи цю роботу зможе виконати залучений фахівець за винагороду, він зробить усю роботу, а ви зможете підхопити цей обов'язок.
Підприємець сам може виконувати функції інструктора з охорони праці, але для цього треба пройти спеціальне навчання. Навчають інструкторів з охорони праці в спеціальних центрах, на курсах. Навчання платне.
Якщо доручите цю роботу співробітнику, його треба також відправити на навчання, оплатити його повинні ви.

Раді допомогти, звертайтесь ще!