Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно.

Працівники продовжують перебувати з роботодавцем у трудових відносинах, а тому їх потрібно відобразити в Додатку 1. По працівникам заповнюємо рядок обов’язковими особистими даними, а в графах, що стосуються кількості календарних днів, заповнюємо  графу 14 та вказуємо кількість календарних днів місяця, протягом яких працівник перебував з роботодавцем у трудових відносинах, кількість календарних днів перебування у відпустці без збереження заробітної плати зазначається в графі 13, і так як працівник повний перебував у відпустці без збереження заробітної плати повний місяць, то графа 13= графа 14= кількості календарних днів місяця, за який звітуємо у Додатку 1.

Щодо подання порожніх Додатків 4ДФ, то їх потрібно подавати.Порядок заповнення Додатка 4 ДФ Розрахунку визначено п. 4 розд. IV Порядку № 4 від 13.01.2015 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368, яким не передбачено окремих норм щодо можливості неподання додатку 4ДФ до Розрахунку за наявності обов’язку щодо подання Розрахунку. Питання необхідності подання порожніх Додатків 4ДФ розглядалось на вебінарі https://7eminar.ua/events/2640/4379. Кількість працівників, які знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати та по яких у звітному періоді не здійснювалось нараховування (виплата) доходів за ознакою «101» в графі «Працювало за трудовими договорами» додатка 4ДФ до Розрахунку не відображається. Про це зазначає ДПСУ у своєму Листі   https://rv.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/508212.html. Тобто такі працівники в Додатку 4ДФ не зазначаються. Але! Потрібно заповнити обов'язкові реквізити в рядках 01, 02, 03, 031, 032 , кількість рядків, кількість фізичних осіб, кількість сторінок та поставити дату подання. При такому заповненні «порожній» Додаток 4ДФ - прийметься. Також в Додатку 4ДФ потрібно показувати виплати на користь ФОП та інших фізичних осіб. 

Раді допомогти, звертайтесь ще!