НА
Наталя
06.11.2023 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При розрахунку облікової кількості штатних працівників у податковому розрахунку (рядок 104) включають осіб, які знаходяться у відпустці за дитиною до досягнення нею трирічного віку та осіб, які знаходяться у відпустці по вагітності та пологах?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.11.2023 | 00:15
Очікує відповідь
До рядка 104 включаються, до рядка 101 - ні. Облікова кількість штатних працівників (рядок 104) визначається згідно з п. 2.3 Інструкції № 286. В обліковій кількості штатних працівників за кожний календарний день враховуються особи, які фактично працювали, а також відсутні на роботі з будь-яких причин, тобто усі працівники, які перебувають у трудових відносинах, незалежно від виду трудового договору.
Сюди включаються працівники, які перебувають у відпустках по вагітності та пологах і по догляду за дитиною до трьох років, мобілізовані працівники, працівників, які перебувають у відпустці без збереження зарплати, якщо призупинено дію трудового договору тощо. Внутрішні сумісники, а також працівники, оформлені на неповну ставку, обліковуються як одна особа. Але зовнішні сумісники до облікової кількості штатних працівників не враховуються (п. 2.6.1 Інструкції 286) Середньооблікова кількість штатних працівників (рядок 101 податкового розрахунку) за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Відповідно до п. 3.2.2. Інструкції 286 до СКШП не включають працівників, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або у відпустці для догляду за дитиною, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку. Раді допомогти, звертайтесь ще
Сюди включаються працівники, які перебувають у відпустках по вагітності та пологах і по догляду за дитиною до трьох років, мобілізовані працівники, працівників, які перебувають у відпустці без збереження зарплати, якщо призупинено дію трудового договору тощо. Внутрішні сумісники, а також працівники, оформлені на неповну ставку, обліковуються як одна особа. Але зовнішні сумісники до облікової кількості штатних працівників не враховуються (п. 2.6.1 Інструкції 286) Середньооблікова кількість штатних працівників (рядок 101 податкового розрахунку) за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Відповідно до п. 3.2.2. Інструкції 286 до СКШП не включають працівників, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або у відпустці для догляду за дитиною, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку. Раді допомогти, звертайтесь ще
АР
Арсеній Наталя Валентинівна
19.05.2026 | 09:59
Відповідь надано
Обов'язок звітування по інвалідах для ФОП у 2025-2026 році
ФОП 2-га група на протязі 2025 та 2026 року має оформлених 2 -ох працівників. Чи маю я тепер подавати звіт по інвалідах…
АЛ
Алла
18.05.2026 | 23:23
Відповідь надано
Максимальні суми готівки та карткою при розрахунках ФОП 2 групи
Фоп 2 група працює з ПРРО.
1. Яка максимальна сума готівкою може бути при розрахунку з фізичною особою за один день?
2. Яка максимальна сума карткою може бути при розрахунку з фізичною особою за один день…
1. Яка максимальна сума готівкою може бути при розрахунку з фізичною особою за один день?
2. Яка максимальна сума карткою може бути при розрахунку з фізичною особою за один день…
ЮЛ
Юля
18.05.2026 | 23:05
Відповідь надано
Правила розрахунку денної зарплати під час відрядження і лікарняного
Вітаю !Працівник прийнятий 01.03.2026. У квітні був у відрядженні з 01.04 по 06.04. Також у квітні йому нараховано премію за квітень у сумі 4 000 грн та був лікарняний з 13.04 по 17.04.
Для розрахунку денної зарплати для оплати відрядження беремо оклад + премію за квітень…
Для розрахунку денної зарплати для оплати відрядження беремо оклад + премію за квітень…
ОК
Колесниченко Ольга
18.05.2026 | 21:51
Відповідь надано
Чи можна використовувати посаду "менеджер з продажу" у КП
Доброго вечора. Чи можна вказати посаду "менеджер з продажу" при коді КП 1452 "Менеджер (управитель) в оптовій торгівлі"…
ОЛ
Олександра
18.05.2026 | 21:39
Відповідь надано
Звільнення від ПДВ для передачі роботизованого комплексу військовим частинам
ТОВ ЗС, платник ПДВ виготовляє наземний роботизований комплекс, який в подальшому буде переданий військовим частинам за 3 стороннім договором. З сторона БФ, який буде нам оплачувати кошти за ці вироби. Чи звільнена така операція від ПДВ? Чи потрібно реєструвати ПН на заг.суму…
ЮЛ
Юлия
18.05.2026 | 21:04
Відповідь надано
Індексація зарплати для зовнішнього сумісника: важливі нюанси
Добрый день. ТОВ есть внешний совместитель на 4часа/день. На основном месте у него тоже 4 часа/день. С июня идет индексация. На основном ему подняли оклад с мая на 50грн, на ТОВ где он по совмест если не поднимать оклад надо будет проводить индексацию (при наличие справки с…
ВІ
Вікторія
18.05.2026 | 19:26
Відповідь надано
Донарахування зарплати: як правильно відобразити у звіті
Знайшла помилку, у квітні донараховано зп (оклад) за березень. Читаю, що це донарахування відборажаємо у звіті за квітень у складі доходу за квітень, тобто не виділяємо конкретну суму за березень. Але ж тоді коли буде наприклад лікарняний чи відпустка, будемо розділяти дохід…
ІР
Ірина
18.05.2026 | 18:55
Відповідь надано
Як скасувати РРО при закінченні строку експлуатації
Доброго дня. Якщо в липні спливає строк експлуатації екземпляра РРО (згідно реєстру екземплярів РРО). Як його скасувати (особисто чи через електронний кабінет), якщо є зареєстрована КОРО, реєстраційне посвідчення отримували через електронний кабінет (без печатки та підпису)…
ІС
Сельська Ірина
18.05.2026 | 18:50
Відповідь надано
Відображення листка непрацездатності в об'єднаній звітності підприємства
Добрий вечір. Працівниця працює на підприємтві за основний місцем та як внутрішній сумісник. З 15 квітня 2026 року їй відкрили листок непрацездатності по вагітності та пологах. Як правильно відобразити початок такого листа в обєднаній звітності додаток 5. Дякую…
ОО
Остапович Оксана
18.05.2026 | 18:36
Відповідь надано
Заява і наказ для встановлення доплати за суміщення посад
який повинен бути на наказ і заява (чи взагалі потрібна) заява на встановлення доплати за суміщення посад. в якому розмірі може бути така доплата, в моєму випадку директор отримує доплату за посаду інженера…
ЛА
Лариса
18.05.2026 | 18:09
Відповідь надано
Коригування ЄСВ: зміни лікарняних та типу 13 у звіті
В звіті за березень були лікарняні, та доплата єсв до мінімального з типом 13. В квітні донараховано лікарняні за березень. Тепер змінилась сума з типом 13 за березень. Як це відкоригувати? Чи можна в поточному звіті…
ОК
Оксана
18.05.2026 | 18:07
Відповідь надано
Правильний облік лікарняних: коли і як їх нараховувати
Работник болел .1 из его больничных -с 28,02,26 по 27,03,26.начислен в апреле/как только был готов к уплате-все в срок/ и выдали его апрелем.как начислять его дни больничного (в учете правильно) за февраль,март?апрелем?и на затрати в апрель они встанут…
ОЛ
Ольга
18.05.2026 | 18:01
Відповідь надано
Відображення ПДВ при імпорті обладнання та валютних операціях
Д.В.Отримали від Словацького перевізника акт перевезення (імпорт обладнання)13,05,26:1800Є-до кордону Укр.та 1700Є Чоп-наш склад. Післяплата. Послуги провожу Дт.1521-Кт6852 по курсу на 13,05,26. Потім оплата=і курова+/-. Як відобразити ПДВ…
ВС
Стасюк Вікторія Вікторівна
18.05.2026 | 17:57
Відповідь надано
Кількість інвалідів для виконання нормативу на підприємстві 28 працівників
Підскажіть, будь ласка, яка кількість інвалідів має бути на підприємстві для виконання нормативу по інвалідах, якщо середньооблікова чисельність становить 28 працівників…
ВІ
Вікторія
18.05.2026 | 17:44
Відповідь надано
Оплата медогляду, пройденого у вихідний день працівника
Доброго дня! Працівник пройшов медогляд у свій вихідний день. як оплачувати цей день…

