Заголовок тимчасово відсутній

Проблема як я розумію в розрахунку добових. Різні добові по проїду україною та за кордоном спричиняють інколи проблеми. Спершу зотілося б зауважити . напевно все ж таки від'їжджає", а не "вилітає"? Якщо б він летів насправді, то питань би не було взагалі, з першого днгі відрядження наразову.жться "закордонні" добові, які встановлені на вашому підприємстві. З потягом, чи автобусом складніше, і найскладніше з подорожжю на власному авто. ДПС у своєму роз’ясненні в 103.17 ЗІР посилається на правила Інструкції 59, (яка насправді обов'язкова лише для бюджетників). Правило таке: слідкуємо за пересадкою відрядженого працівника по дорозі до іноземної держави та його зупинками в готелі чи іншому приміщенні на території України. Це є роздільна точка. Норма «80 євро» працює з моменту останньої посадки на транспортний засіб, що ввозить працівника до іноземної держави та до моменту першої пересадки на транспортний засіб (чи зупинки в готелі) не території України. Якщо вибуття (прибуття) та пересадка відбувається в один день, то також використовується закордонна норма 80 євро. Виходить, що якщо ю працівник сів в потяг до Варшави та пересадок чи зупинок на території України не було, то повністю все відрядження оплачується за закордонними нормами. Визначення, що таке зупинка у приміщенні,немає. Наприклад, вихід з на митницю - це приміщення чи ні. Тому, насправді. для уникнення проблем із контролерами, краще розрахувати добові по Україні до дати перетину кордону, відповідно при поверненні після перетину кордону. Добові в загальному випадку виплачуються до відрядження, але не раніше наказу. таким чином, 2х670 + 3 х ( не більше 80 Євро)
Якщо добоаві встановлені в гривнях та видані в гривнях- перерахунку немає.
Якщо встанолвені в валюті а видані в гривнях - перерахунок на день затвердження авансу по курсу НБУ
якщо встановлені та виплачені в валюті - перерахунок в день видачі частини авансу по курсу НБУ, неавансована частина на дату затвердження звіту по НБУ на цю дату.
https://7eminar.ua/events/3284/6635