Заголовок тимчасово відсутній

Новоств.підп-во запустило у вир-во210дит.машинок на дист.упр-ні.Вироби збираються працівниками з закупл.комплектуючих.З розрахунку,що1людина збирає за день9машинок і за замовленням треба зробити210шт.за3дні,на роботу прийнято8збиральників з посад.окладом за місяць,ЗПяких акумулюється на91рах.Після цього вироб.процесу більше не має замовлень,не має комплектуючих і виходить,що вироб.персонал,н-д10днів до кінця місяця ніяк не задіяний.Якщо вироб.цикл складає3дні,то треба віднести на соб-ть тількиЗП за3чи при закритті місяця всяЗПвіднос-ся на соб-ть вироблених210машинок?Як правильно обліковувати такуЗП,коли працівники не задіяні у процесі в-ва,а по домовленому окладу за місяць ЗП нараховується?

СК

Стефанія, консультант

експерт

31.10.2023 | 17:05

Очікує відповідь

Залежить від того, яка система оплати праці на підприємстві встановлена. Якщо це тарифна ставка основних робітників, то вся заробітна плата відноситься до рахунку 23 основне виробництво та відповідно входить до виробничої собівартості продукції, незалежно від того, кільки днів фактично тривав виробничий цикл. Віднесення до 91 рахунку правомірно, коли відносять зарплату апарату управління цехами, ділянками та загальновиробничого персоналу. Тут такого немає. Тобто, зарплата робітників основного виробництва відноситься до 23 рахунку витрат. На мій огляд в даному випадку так і має бути. Тобто рахунок 23, виробнича собівартість. Якщо частину зарплати обліковували на рахунку 91, то все одно вона попадає внаслідок розподілу або а рахунок 23 (виробнича собівартість) - змінні витрати, або на рахунок 901 (собівартість реализованої готової продукції) - постійні витрати. Раді допомогти, звертайтесь ще

ВІ

ВІРА

21.05.2026 | 21:37

Зарплата

Відповідь надано