СЗ
Затящук Светлана Анатольевна
20.10.2023 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Работники предприятия едут в командировку за границу на 10 дней
как правильно выдать аванс в валюте на командировку
По нормам во Вьетнам 51доллар, у нас есть валюта на р/сч -евро
1, В валюте?( обязательно ли через кассу, а так же в какой валюте должны выдавать и как правильно посчитать и отразить в учете
2. В гривнах -возможно ли и как считать, надо ли для этого предварительно продать валюту
как правильно выдать аванс в валюте на командировку
По нормам во Вьетнам 51доллар, у нас есть валюта на р/сч -евро
1, В валюте?( обязательно ли через кассу, а так же в какой валюте должны выдавать и как правильно посчитать и отразить в учете
2. В гривнах -возможно ли и как считать, надо ли для этого предварительно продать валюту
СК
Стефанія, консультант
експерт
21.10.2023 | 13:45
Очікує відповідь
Якщо добові встановлені підприємством у тій самій валюті, в якій буде видано аванс, тоді просто їх суму множимо на заплановану кількість днів відрядження.
Якщо валюта авансу не збігається з валютою, в якій встановлено добові, потрібно перерахувати суму добових у валюту авансу
Видавати добові можна і в гривнях, і в валюті авансу, і в іншій валюті, що не є валютою авансу. Видають добові через касу в теперішній час не дуже часто, найбільш простий та прийнятний спосіб - перерахування на картку працвнику. Але всі способи -і видача через касу (при чому і в гривнях, і в валюті), і переразування на рахунок або зарплатну карту, і застосування корпоративнох платіжнох карти за кордоном , і нарешті - взагалі невидача авансу, а погашення заборгованості підприємства після повернення працівника та подачі розрахунку - всі ці способи мають право на існування. Основне питання, що виникає при остаточному визначенні суми добових, полягає у застосуванні валютних курсів для їх відображення в обліку.
Якщо добові у валюті, а видача відьбувається у гривні. - в момент такої видачі/перерахування валютної операції немає. Перераховуєте розраховану суму на день виплати, але остатоний розрахунок буде після повернення. На дату затвердження витрат на відрядження з’являться підстави відобразити в обліку валютну операцію, адже суму добових встановлено в іноземній валюті- її потрібно перерахувати, тобто перевести валютні добові у добові у гривню за курсом НБУ на цю дату (п. 5 НП(С)БО 21), та зробити перерахунок, - Якщо добові видані у валюті - п. 6 НП(С)БО 21. Тобто суму добових у межах виданого авансу перераховуємо за курсом НБУ на дату видачі авансу
Якщо взагалі не видавали,а передали йому корпоративну картку , та праціник знімав кошти з неї у відрядженні- тоді відбувається видача фактично на день знятття, та вважається що зщнімається валюта. сСвої добові працівники знімають із застосуванням КПК готівкою у банкоматі за кордоном. Саме у цей момент відбувається видача авансу. При цьому аванс фактично видається не у гривні, а в інвалюті. У разі видачі авансу в іноземній валюті витрати визнають на дату їх затвердження, але за курсом НБУ на дату авансу (п. 6 НП(С)БО 21). Таким чином, суму добових, установлених в іноземній валюті, перераховують за курсом НБУ на день зняття відрядженим готівки в банкоматі за кордоном за допомогою КПК. Якщо ж працівник не знімав свої добові з рахунку підприємства (наприклад, використовував за кордоном власні валютні кошти), остаточний перерахунок добових у гривню здійснюємо на день затвердження витрат на відрядження.
2) Можливо видати в гривнях. Якщо у підприємства є оборотні кошти, навіщо продавати валюту? Тобто, це на розсуд підприємства. Як рахувати, вказано вище. Раді допомогти, звертайтесь ще
Якщо валюта авансу не збігається з валютою, в якій встановлено добові, потрібно перерахувати суму добових у валюту авансу
Видавати добові можна і в гривнях, і в валюті авансу, і в іншій валюті, що не є валютою авансу. Видають добові через касу в теперішній час не дуже часто, найбільш простий та прийнятний спосіб - перерахування на картку працвнику. Але всі способи -і видача через касу (при чому і в гривнях, і в валюті), і переразування на рахунок або зарплатну карту, і застосування корпоративнох платіжнох карти за кордоном , і нарешті - взагалі невидача авансу, а погашення заборгованості підприємства після повернення працівника та подачі розрахунку - всі ці способи мають право на існування. Основне питання, що виникає при остаточному визначенні суми добових, полягає у застосуванні валютних курсів для їх відображення в обліку.
Якщо добові у валюті, а видача відьбувається у гривні. - в момент такої видачі/перерахування валютної операції немає. Перераховуєте розраховану суму на день виплати, але остатоний розрахунок буде після повернення. На дату затвердження витрат на відрядження з’являться підстави відобразити в обліку валютну операцію, адже суму добових встановлено в іноземній валюті- її потрібно перерахувати, тобто перевести валютні добові у добові у гривню за курсом НБУ на цю дату (п. 5 НП(С)БО 21), та зробити перерахунок, - Якщо добові видані у валюті - п. 6 НП(С)БО 21. Тобто суму добових у межах виданого авансу перераховуємо за курсом НБУ на дату видачі авансу
Якщо взагалі не видавали,а передали йому корпоративну картку , та праціник знімав кошти з неї у відрядженні- тоді відбувається видача фактично на день знятття, та вважається що зщнімається валюта. сСвої добові працівники знімають із застосуванням КПК готівкою у банкоматі за кордоном. Саме у цей момент відбувається видача авансу. При цьому аванс фактично видається не у гривні, а в інвалюті. У разі видачі авансу в іноземній валюті витрати визнають на дату їх затвердження, але за курсом НБУ на дату авансу (п. 6 НП(С)БО 21). Таким чином, суму добових, установлених в іноземній валюті, перераховують за курсом НБУ на день зняття відрядженим готівки в банкоматі за кордоном за допомогою КПК. Якщо ж працівник не знімав свої добові з рахунку підприємства (наприклад, використовував за кордоном власні валютні кошти), остаточний перерахунок добових у гривню здійснюємо на день затвердження витрат на відрядження.
2) Можливо видати в гривнях. Якщо у підприємства є оборотні кошти, навіщо продавати валюту? Тобто, це на розсуд підприємства. Як рахувати, вказано вище. Раді допомогти, звертайтесь ще
СВ
Світлана
29.06.2026 | 21:08
Відповідь надано
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Доброго вечора! П-во має поновити критичність в липні, середня зп має бути 25941,00. А яка зп має бути у броньованого 25941 чи 21617,5? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 21:24
ІС
Стельмащук Інна Василівна
29.06.2026 | 18:14
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Добрий день.
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 21:31
ЮЛ
Юлія
29.06.2026 | 18:00
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
чи може працюючий працівник отримати грошову компенсацію невикористаної відпустки? Відпустку працівник не брав за 18 місяців взагалі. Як правильтно оформити таку компенсацію…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.06.2026 | 18:28
ІС
Стельмащук Інна Василівна
29.06.2026 | 17:58
Відповідь надано
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Добрий день.
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 21:29
АН
Анна
29.06.2026 | 17:52
Відповідь надано
Оновлення мобільного додатку: поточні чи масштабні дооцінки НМА
Доброго дня. Підприємство розробило мобільний додаток, введене в експлуатацію. Тепер потрібно робити оновлення, що допоможе розібратись чи це поточні оновлення (93) чи масштабне та треба робити дооцінку та збільшувати вартість НМА(1542)? Наприклад оновлення, де просто додані…
ВК
Валентина, консультант
експерт
29.06.2026 | 21:48
НД
Демирова Наталья Григоріївна
29.06.2026 | 17:23
Відповідь надано
Перевищення ліміту доходу ФОП: коли переходити на іншу групу
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо ФОП 2 групи вже використав свій ліміт доходу і навіть перевищив ліміт за рік у червні 2026році, коли можна подавати заявку на підвищену групу платника єдиного податку? і коли і скільки сплачувати по переліміту? Дякую…
СК
Стефанія, консультант
експерт
29.06.2026 | 23:15
ОЛ
Ольга
29.06.2026 | 17:21
Відповідь надано
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Доброго дня . Чи поширюється дія останови КМУ № 812 від 10.06.2026р. (опублікована 27.06.2026р.) на працівників яких приймає ФОП(чоловіки призивного віку).Чи взагалі має ФОП узгоджувати прийняття працівників з ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.06.2026 | 18:33
ОО
Остапович Оксана
29.06.2026 | 17:17
Відповідь надано
Фінансова допомога благодійного фонду для кризових сімей з дітьми
сімя з багатод. дітьми має довідку від місцю влади, що згаходиться в складних життєвих умовах. наразі триває отримання статусу опікуна, чи може благод. фонд надавати фін. допомогу при оплаті тимчасового житла або комунальних послуг (якщо сім'я перебуває у кризі).
ВК
Валентина, консультант
експерт
29.06.2026 | 22:27
ОК
Оксана
29.06.2026 | 16:58
Відповідь надано
Вплив днів непрацездатності на розрахунок відпускних виплат
Доброго дня. підскажіть будь ласкв: чи виключаються дні не оплачуваної непрацездатності ( працівнику видали справку ), при розрахунку відпускних…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 22:45
ЛЮ
Любов
29.06.2026 | 16:53
Відповідь надано
Оформлення складання терміналів: виготовлення чи комплектація в бухобліку
Добрий день. ТОВ на заг.системі з ПДВ, продає обладнання (ТВ, планшети, термінали). Термінали збираються із різних комплектуючих (корпус, принтер, міні пк, монітор та інш.). Як правильно оформити це складання як виготовлення чи комплектацію? І в бух. обліку це буде продаж…
ВК
Валентина, консультант
експерт
29.06.2026 | 21:21
ІН
Інна
29.06.2026 | 16:48
Відповідь надано
Чи маємо право на індексацію зарплати без довідки про доходи
Добрий день. Працівник був прийнятий на роботу у травні, як зовнішній сумісник на повну ставку на посаду, яка вже була в штатному розписі. Чи маємо ми право нараховувати йому індексацію у червні 2026 р. (базовий місяць за даною посадою січень 2026р.), якщо він не надав довідку…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 18:42
ДО
Доленко Наталья Октаевна
29.06.2026 | 16:47
Відповідь надано
Податкова соціальна пільга для багатодітної матері з окладом 8800 грн
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, яка буде податкова соціальна пільга у працівниці, якщо у неї четверо дітей до 18 років? Оклад 8800,00 грн. І який пункт закону вказати у заяві на податкову пільгу? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 19:13
ІН
Інна
29.06.2026 | 16:42
Відповідь надано
Переведення працівника: базовий місяць для індексації зарплати
Добрий день. Працівник був переведений у лютому на філію без зміни посади та окладу, чи вважається це зміною посади і лютий стає базовим місяцем? Чи ми беремо січень за базовий місяць і згідно нього нараховуємо індексацію у червні 2026 р…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 19:44
ТК
Камєнєва Тамара Михайлівна
29.06.2026 | 16:34
Відповідь надано
Процедура викупу частки ТОВ нерезидентом: валютні нюанси угоди
Вітаю, Засновник ТОВ кіпрська компанія - нерезидент. Нерезидент бажає продати 50% частки, директор ТОВ бажає викупити 50% внесків до статутного фонду, як провести цю угоду та перерахувати кошти нерезиденту в валюті? Благодарю…
ВК
Валентина, консультант
експерт
29.06.2026 | 20:51
ОП
Панченко Олена Миколаївна
29.06.2026 | 16:08
Відповідь надано
Проводки для нарахування компенсації після звільнення працівника
Добрий день! Суму нарахованої компенсації після звільнення по яких проводках проводити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 19:51
ОЛ
Олена
29.06.2026 | 16:04
Відповідь надано
Як правильно повідомити про утримання аліментів із зарплати
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка., за якою формою і кому надсилати повідомлення про утримання аліментів із зарплати? І в який термін…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 20:16
ВІ
Віта
29.06.2026 | 16:03
Відповідь надано
Оцифровка трудової книжки: чи потрібні нові записи та документи
Добрий день. ФОП приймає на роботу працівника на основне місце роботи. Трудова книжка (за словами працівника) оцифрована. Чи потрібно вносити записи в ТК після оцифрування? Чи потрібно знову оцифровувати ТК із свіжими записами? Чи має ФОП видавати якісь документи, які свідчать…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 20:25
ЛЮ
Людмила
29.06.2026 | 15:56
Відповідь надано
Новий статус "солдат резерву": що це означає для військового обліку
Зявилося нове в Резерв+ "солдат резерву" як бути з цією назвою…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:04
ІВ
Іванна
29.06.2026 | 15:53
Відповідь надано
Право на відстрочку для студентів ВПУ: як дізнатися
Працівник має закінчену школу і свідоцтво Хмельницького навчально-курсового комбінату Сільгостехніки про закінчення курсів електрогазозварника. Якщо поступає в ВПУ, буде мати право на відстрочку як студент чи ні? Як можна це дізнатися…
МК
Марія, консультант
експерт
29.06.2026 | 22:57
НВ
Наталія Василівна
29.06.2026 | 15:29
Відповідь надано
Можливі дії директора і головбуха при відсутності доходу
ТОВ загальна система,здача в оренду нерухомості.Працівники ( пенсіонери)директор він же засновник та головбух. Угоди оренди припинені, відповідно відсутній дохід. Чи може звільнитись головбух і директор, адже зарплату немає чим виплачуватиюЯк діяти при таких обставинах? Можливо…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:27

