Заголовок тимчасово відсутній

Рахувати компенсацію в цій ситуації слід буде в два етапи:

1. за дні відпусток накопичених до 31.12.2023 року (12 календарних днів) з виплат нарахованих у 2023 році ;

2. за дні невикористаних відпусток накопичених починаючи з січня 2024 року (12 днів) з урахуванням розрахункового періоду липень 2023 - червень 2024 (оскільки звільнення буде в липні 2024 р. )

В листі Мінекономіки від 17.09.2023 р. № 4706-05/49717-09 зазначають Змінами до Порядку 100, які набрали чинності з 12.09.2023, зокрема, визначено новий порядок обчислення середньої заробітної плати для оплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року.

Так, абзацом другим пункту 2 Порядку передбачено, що обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/conv#n42

Тож, фахівці Мінекономіки акцентують свою увагу на змінах в розрахунку компенсації за невикористані дні відпусток накопичених саме до 31.12.2023 року. Щодо відпусток накопичених 2024 року змін не було, тож розрахунковий період буде 12 місяців, так як зазначається в п. 2 Порядку № 100 :"Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки." https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/conv#n42 Раді допомогти, звертайтесь ще