ДО
Доценко Марія
15.09.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть дубь ласка, якщо працівника відправили у відрядження на місяць,що робити з вихідними? Дякую!
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2023 | 00:59
Очікує відповідь
Відповідно до ст. 121 КЗпП працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку. Тобто за робочі дні згідно із графіком роботи праціінику буде нараховуватись або його звичайна зарплата або середній заробіток. Вихідні дні не оплачуються, якщо тільки працівник не був спеціально відряджений для роботи у вихідний день. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
СТ
Старикова Наталья
24.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Виписка податкової накладної: дата накладної чи фактичної поставки
тов. виписана видаткова накладна та ттн в один день.в звязку з тривогами поставку здійснили …
АО
Олиевская Алла
24.03.2026 | 15:37
Відповідь надано
Правила виписування компенсуючих ПН при відсутності документів
ТОВ отримала ПН , зареєстровану в Реєстрі , включило її в ПК грудня 2025 року , але більше …
ЛЮ
Любов
24.03.2026 | 15:34
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з неповною зайнятістю та погодинною оплатою
Доброго дня, підкажіть будь ласка як прийняти на роботу працівника за основним місцем роботи з …
ОК
Оксана
24.03.2026 | 14:01
Відповідь надано
Жінки, які підлягають військовому обліку: хто має реєструватися
Кто из женщин должен стоять на военном учете?
ОК
Оксана
24.03.2026 | 13:49
Відповідь надано
Чи потрібен реєстраційний індекс у номерах кадрових наказів
Доброго дня.
Чи обов'язково додавати реєстраційний індекс до номерів кадрових наказів …
Чи обов'язково додавати реєстраційний індекс до номерів кадрових наказів …
ЮЛ
Юлія
24.03.2026 | 13:40
Відповідь надано
Запит на приклад наказу про щорічну відпустку для ФОП
Скиньте будьласка посилання на приклад наказу на щорічну відпустку. Звичайну відпустку. Не можу знайти
РУ
Руслана
24.03.2026 | 12:33
Відповідь надано
Виправлення помилок у сумісництві та основному місці роботи
Підкажіть в мене ситуація директор працює на основному місці роботи і в мене по сумісництву …
ІР
ірина
24.03.2026 | 12:16
Відповідь надано
Запис про оцифрування трудових книжок: хто повинен його зробити
Доброго дня, чи потрібно робити запис про оцифрування у Книзі обліку руху трудових книжок для …
НА
Наталія
24.03.2026 | 12:16
Відповідь надано
Проблеми подачі уточнюючих за період після смерті працівника
Добрий день. Працівник помер в жовтні 2025, підприємство про це дізналось в березні 2026, Уточнюючий …
ВЩ
Щетініна Вікторія Олександрівна
24.03.2026 | 12:15
Відповідь надано
Відсутність керівництва: як звільнити співробітника на підприємстві
Добрий день. ТОВ на загаьній системі оподаткування. Директор підприємства з початку війни у відпустці без …
ІР
Ірина
24.03.2026 | 12:10
Відповідь надано
Чи потрібно подавати форму 20ОПП після реєстрації ФОП
Якщо ФОП на 3групі зареєструвався за місцем реєстрації чи потрібно після реєстрації додатково подавати 20ОПП …
ІР
Ірина
24.03.2026 | 12:09
Відповідь надано
Чи потрібно ФОП на 3 групі мати банківський рахунок
Чи може ФОП на 3групі не мати рахунку в банку?
ТЕ
Тетяна
24.03.2026 | 12:07
Відповідь надано
Чи враховується працівник-інвалід у нормативі заробітної плати
Вітаю. Чи буде зараховано як одиницю працівника-інваліда до нормативу 2026р, який з 01 по …
ОД
Долинюк Ольга Ярославівна
24.03.2026 | 12:06
Відповідь надано
Чи можна включити заблоковану податкову накладну в кредит
Добрий день. податкова накладна від покупця була заблокована 21.01.2023 року. 03.02.2026 …
