Заголовок тимчасово відсутній

Так, Ви маєте відшкодувати працівнику вартість харчування. Додаткового блага виникати, на нашу думку, не повинно.
Тому вартість включених до рахунку готелю сніданків чи іншого харчування, оподатковувати ПДФО та ВЗ не потрібно. Відповідно до пп. «а» пп.170.9.1 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965) не є доходом платника податку - фізичної особи, яка перебуває у трудових відносинах із своїм роботодавцем або є членом керівних органів підприємств, установ, організацій, сума відшкодованих йому у встановленому законодавством порядку витрат на відрядження в межах фактичних витрат, а саме, на проїзд (у тому числі перевезення багажу, бронювання транспортних квитків) як до місця відрядження і назад, так і за місцем відрядження (у тому числі на орендованому транспорті), оплату вартості проживання у готелях (мотелях), а також включених до таких рахунків витрат на харчування чи побутові послуги (прання, чищення, лагодження та прасування одягу, взуття чи білизни). Раді допомогти, звертайтесь ще!