Заголовок тимчасово відсутній

Трудові відносини не можуть виникнути лише на підставі сплямованої оплати на користь фізособи. Трудові правовідносини —

це правовідносини, що виникають на підставі укладення трудового договору між працівником і роботодавцем, за яким працівник зобов'язаний виконувати роботу, визначену договором, дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку, а роботодавець у свою чергу зобов'язаний виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати необхідні для виконання роботи умови праці, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

Отже, якщо вказані особи не надають послуги, на виконують робіт на користь громадської спілки, не підпорядковуються внутрішньому розпорядку та взагалі працюють над особистими проектами, а громадська спілка є лише розпорядником гранту - ніяких трудових відносин немає. Але Щодо ЄСВ: в будь якому разі його не буде, тому що згідно пункту 3.32 Інструкцій зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13 січня 2004 р. № 5, яка розроблена відповідно до Законів України «Про державну статистику» та «Про оплату праці» серед виплат, що не відносяться до фонду оплати праці є суми матеріальної і благодійної допомоги, виплачені особам, які не перебувають у трудових відносинах з підприємством.- Лист ГУ ДФС у Закарпатській області №2384

Щодо утримання ПДФО та військового збору- питання оподаткування такої "стипендії" виникає. Тому потрібно дивитися в першу чергу на умови, що це за грант, бюджетний чи ні тощо. Тому що

Не оподатковується та не включається до загального місячного або річного оподатковуваного доходу платника податку на доходи фізичних осіб (далі – податок) дохід у вигляді бюджетного гранту під час його нарахування (виплати, надання) на користь платника податків (п.п. 170.7 прим.1.1 п. 170.7 прим.1 ст. 170 ПКУ). Там є також обов'язки податкового агента звітувати про використання гранту, та у разі порушення умов виконати функціїї податкового агента.

Якщо грант НЕБЮДЖЕТНИЙ, тоді буде так: доходи, які включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку визначені п. 164.2 ст. 164 ПКУ, зокрема, дохід, отриманий платником податку як додаткове благо (крім випадків, передбачених ст. 165 ПКУ) у вигляді суми безповоротної фінансової допомоги (крім суми процентів умовно нарахованих на таку допомо­гу) (пп. “ґ” пп. 164.2.17 п. 164.2 ст. 164 ПКУ).Водночас пп. 168.1.1 п. 168.1 ст. 168 ПКУ визначено, що податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника податку, зобов’язаний утримувати податок із суми такого доходу за його рахунок за ставкою, визначеною ст. 167 ПКУ. Згідно з п. 167.1 ст. 167 ПКУ ставка податку на доходи фізичних осіб становить 18% бази оподаткування щодо доходів, нарахованих (виплачених, наданих) платнику податків (крім випадків, визначених у п. п. 167.2—167.5 ст. 167 ПКУ).Окрім того, доходи, визначені ст. 163 ПКУ, є об’єктом оподаткування військовим збором (пп. 1.2 п. 16 прим. 1 підрозділу 10 р. ХХ ПКУ). - Тобто, утримується 18%, 1,5%, решта сплачується на руки, в об'єднаній звітності такі омоби буть присутні в додатку 4ДФ з ознакою 126 Додаткове благо. Раді допомогти, звертайтесь ще