Заголовок тимчасово відсутній

Для зміни найманого директора на учасника з функціями дирктора треба було б робити протокол загальних зборів та вносити зміни до ЄДР, що потребувало б заміни КЕП.

Тому звільнити звісно груднем 2022 можна, але з того часу ця особа немає права нічого підписувати.

Тому може краще офофрмити відпустку за власний рахункок на час карантину (до 30.06.2023), а потім на час воєнного стану. Якщо є наймана особа, то звітність по ПДФО, ВЗ та ЄСВ мала б подаватися кожний квартал.

По ПДВ - якщо тягнеться ряд. 21 - то мали б подаватися декларації по ПДВ за кожний місяць, бо декларація не пуста - декларується перенесення від`ємного значення.

За не подання податкової звітності передбачений штраф по ст. 120 ПКУ:

"120.1. Неподання (крім випадків, якщо податкова декларація не подається відповідно до пункту 49.2 статті 49 цього Кодексу) або несвоєчасне подання платником податків або іншими особами, зобов’язаними нараховувати і сплачувати податки та збори, платежі, контроль за сплатою яких покладено на контролюючі органи, податкових декларацій (розрахунків), а також іншої звітності, обов’язок подання якої до контролюючих органів передбачено цим Кодексом, -

тягнуть за собою накладення штрафу в розмірі 340 гривень, за кожне таке неподання або несвоєчасне подання.

Ті самі дії, вчинені платником податків, до якого протягом року було застосовано штраф за таке порушення, -

тягнуть за собою накладення штрафу в розмірі 1020 гривень за кожне таке неподання або несвоєчасне подання." Раді допомогти, звертайтесь ще