Заголовок тимчасово відсутній

Спочатку дивіться наказ по підприємству про встановлення добових.
Норми добових по підприємству встановлюють окремим наказом або в колективному договорі. Якщо добові встановлено у валюті, приміром 80 євро/доба то незалежно від того, в якій валюті виплачували аванс, за метою оподаткування щоденно проводите перерахунок євро-маси у гривню за офіційним курсом НБУ (пп. «а» п.170.9.1 ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17. Тобто по факту різницю між курсом видачі а щоденним за кожним днем відрядження множите на 80 євро і отримуєте додаткову базу оподаткування. Отже, встановивши розмір добових у сумі 80 євро/доба, підприємство не застраховано від перерахунку для бази оподаткування. Аби уникнути такого перерахунку доцільно добові встановити на рівні 79 євро/доба або установити добові за кордон у фіксованій сумі у гривні. В такій ситуації перерахунок за пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ не виникає. Окреме питання - якщо розмір добових витрат на відрядження перевищує встановлені пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ норми 80 євро/доба. В такому разі сума перевищення є об’єктом оподаткування ПДФО і визначається у порядку, встановленому п. 164.5 ПКУ, тобто із застосуванням коефіцієнта.
В цій ситуації для розрахунку бази оподаткування базу доцільно рахувати як різницю між фактичною сумою добових та 80 євро, яку множимо на курс на день видачі авансу. Це і буде гривнева маса, яку множимо на коефіцієнт 1,21951 та на ставку ПДФО 18%. Зверніть увагу, податківці в ЗІР ,категорія 103.17 - https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/, називаючи оподатковувану частину добових прирівнюють до надмірно витрачені кошти, видані на відрядження або під звіт. А це ознака доходу «118». ВЗ без коефіцієнта. Раді допомогти, звертайтесь ще! Раді допомогти, звертайтесь ще!