Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Тетяна Мойсеєнко у своєму відеокурсі Підзвіт & відрядження: нові правила з 1 квітня від 03.04.2023р. говорила про те, що приватне підприємство, не державне, може у своєму Положенні про відрядження вказати, що службова поїздка у іншій населений пункт України на відстань до 100км (наприклад) НЕ вважається відрядженням. Я так і зробила. А тепер Тімур Алієв у своїх вебінарах каже, що так не можна. У іншій населений пункт це завжди відрядження, ми не можемо самі визначати відстань. Хто правий??
Дякую!

ОК

Олена, консультант

експерт

25.08.2023 | 17:19

Очікує відповідь

Чіткого нормативного регулювання щодо відрядження і законодавчому просторі для комерційних підприємств немає. Тому кожний суб’єкт господарювання самостійно визначає регламент щодо відрядження. Жодним документом не заборонено визначити межу відрядження, приміром для великих міст. Приміром, у підприємства є потреба, аби бухгалтер з’їздив на звірку із контрагентом у передмісття, за 10 км. від м. Києва, або в податкову, де підприємство перебуває на обліку. Це все навіть маршруткою займе 2 години, і працівник на своєм робочому місці. Чи вважати таку поїздку в інший населений пункт відрядженням в цій ситуації? На мою думку ні. Інший випадок – бухгалтера скеровано в передмістя Києва на інвентаризацію в структурний підрозділ. Звісно це цілий день і може навіть не один. Це відрядження? Так. Чи можна уникнути? В принципі так, поїздка службовим транспортом, з ранку туда, ввечері на робоче мсце Отже, кожний із консультантів має рацію. Не заборонено визначити «межу» відрядження. Треба аналізувати сутність поїздки та продумати її логістику. Раді допомогти, звертайтесь ще!