Заголовок тимчасово відсутній

Ситуація не стандартна. Краще такої ситуації уникати, хоча за необхідності, в принципі це можливо.
Якщо звернутися до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59, днем вибуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем прибуття з відрядження — день прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника (п. 8 р. І Інструкції №59).
Звісно, для підприємств, які не отримують фінансування із державного бюджету, Інструкція № 59 не є обов'язковою для застосування (лист ДПАУ від 31.03.2012 р. №5742/6/15-1415). Однак, такі підприємства цей документ можуть використовувати як допоміжний (довідковий).
Отже, на мою думку за можливості такі відрядження доцільно оформлювати єдиним наказом або вносити зміни до первинного наказу щодо другого відрядження. Все, що стосується складання наказів доцільно зверніться до Консультанта по документах у сервісі «Окі-Докі».
Термін звітування визначатиметься по кожному відрядженню. По відрядженню до Польщі – звіт має бути поданий до закінчення місяця, наступного за місяцем завершення відрядження (пп. 170.9.3 ПКУ). На сьогодні є можливість звітувати в електронній формі. З огляду на те, що термін звітування по першому відрядженню припадає на час перебування у другому відрядженні відряджений працівник може прозвітувати саме в електронній формі. Раді допомогти, звертайтесь ще!