ЛМ
Мірошніченко Людмила Олександрівна
08.08.2023 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як у звіті ЄСВ показати декретні, підприємство на припиненні з 24.02.2022 року, всі працівники у відпустках без збереження зарплати, заробітну плату по декрету яку показати? Декрет з квітня 2022 року, побачила по банку були виплати декретні, документів в наявності не має . Дякую.
Ще питання, якщо працівник працює за трудовою угодою цей період в стаж зараховується і чи можно після розірвання стати на облік у центрі зайнятості, щоб були виплати?
Ще питання, якщо працівник працює за трудовою угодою цей період в стаж зараховується і чи можно після розірвання стати на облік у центрі зайнятості, щоб були виплати?
ІК
Ілона, консультант
експерт
10.08.2023 | 14:27
Очікує відповідь
Потрібно зробити розрахунок допомоги по вагітності та пологах, відповідно до вимог Порядку № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF . Якщо електронному кабінеті Пенсійного Фонду є лікарняний, то орієнтуйтеся на нього. Лікарняний лист з квітня 2022р., тоді розрахунковим періодом є 12 календарних місяців (з 1-го до 1-го числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок (п. 25 Порядку № 1266), тобто квітень 2021 - березень 2022. Якщо Пенсійний Фонд надсилав кошти на спец. рахунок підприємства (це обов’язкова умова), тоді повинна бути прив’язка до цього лікарняного.
Зробили розрахунок декретних, то робимо «Уточнюючий» Податковий розрахунок за 2 квартал 2022р
Порядок проведення коригувань Розрахунку визначений розд. V Порядку №4 від 13.01.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15 Уточнюючий розрахунок подається на підставі інформації з раніше поданих Розрахунків і містить інформацію лише за рядками з реквізитами або сумами нарахованого податку на доходи фізичних осіб, військового збору, які уточнюються. Отже, Податковий розрахунок з типом форми Уточнюючий подається у складі головного розрахунку та тільки тих додатків, які потрібно виправити. Податкові розрахунки нумеруються в хронологічному порядку в межах звітного кварталу, тому якщо Звітний Податковий розрахунок за 2 квартал 2022р. був №1, то Уточнюючий розрахунок за 2 квартал 2022 р. буде №2. В Уточнюючому розрахунку рядки 07-110 не заповнюються. Створюємо Податковий розрахунок з Додатами до нього з типом «Уточнюючий», квартал «2», рік «2022». У Додатку 1 створюємо потрібну кількість рядків для відображення декретних.
Заповнюємо рядки з потрібною інформацією
В графі «8» проставляємо категорію особи «42»
В графі «9» проставляємо Код Типу Нарахувань «2»
В графі «10» проставляємо місяці на які надана декретна відпустка
В графах «14-15» обов’язково показуємо кількість днів перебування у трудових відносинах і кількість днів у зв’язку з вагітністю і пологами
В графі «16» показуємо суми декретних за кожен місяць нарахування
У Додатку 4ДФ створюємо рядок
В графі «3а» - суму загального нарахованого в квітні доходу;
В графі «3» - суму перерахованого по банку доходу;
В графі «6» - проставляємо ознаку доходу «128»;
В графі «10» - проставляємо ознаку «0», що означає введення нового рядка
Додаток 5
Створюємо рядок на співробітника – декретника
В графі «7» проставляємо категорію особи «5»
В графі «10» проставляємо дату початку лікарняного
В графах «13-15» нічого не показуємо
В графі «16» документом-підставою прописуємо номер лікарняного листа
В графі «20» - проставляємо ознаку «0», що означає введення нового рядка
За трудовим договором працівника приймають на роботу (посаду), включену до штату підприємства, для виконання певної роботи (певних функцій) за конкретною кваліфікацією, професією, посадою. Працівникові гарантуються заробітна плата, встановлені трудовим законодавством гарантії, пільги, компенсації тощо. У трудовій книжці робиться запис про виконання роботи трудовим договором. За роботу за трудовим договором сплачуються страхові внески, йде зараховування до стажу роботи, що дає право на трудову пенсію https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12
До центру зайнятості можна подавати документи тільки після розірвання трудових відносин. Раді допомогти, звертайтесь ще
Зробили розрахунок декретних, то робимо «Уточнюючий» Податковий розрахунок за 2 квартал 2022р
Порядок проведення коригувань Розрахунку визначений розд. V Порядку №4 від 13.01.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15 Уточнюючий розрахунок подається на підставі інформації з раніше поданих Розрахунків і містить інформацію лише за рядками з реквізитами або сумами нарахованого податку на доходи фізичних осіб, військового збору, які уточнюються. Отже, Податковий розрахунок з типом форми Уточнюючий подається у складі головного розрахунку та тільки тих додатків, які потрібно виправити. Податкові розрахунки нумеруються в хронологічному порядку в межах звітного кварталу, тому якщо Звітний Податковий розрахунок за 2 квартал 2022р. був №1, то Уточнюючий розрахунок за 2 квартал 2022 р. буде №2. В Уточнюючому розрахунку рядки 07-110 не заповнюються. Створюємо Податковий розрахунок з Додатами до нього з типом «Уточнюючий», квартал «2», рік «2022». У Додатку 1 створюємо потрібну кількість рядків для відображення декретних.
Заповнюємо рядки з потрібною інформацією
В графі «8» проставляємо категорію особи «42»
В графі «9» проставляємо Код Типу Нарахувань «2»
В графі «10» проставляємо місяці на які надана декретна відпустка
В графах «14-15» обов’язково показуємо кількість днів перебування у трудових відносинах і кількість днів у зв’язку з вагітністю і пологами
В графі «16» показуємо суми декретних за кожен місяць нарахування
У Додатку 4ДФ створюємо рядок
В графі «3а» - суму загального нарахованого в квітні доходу;
В графі «3» - суму перерахованого по банку доходу;
В графі «6» - проставляємо ознаку доходу «128»;
В графі «10» - проставляємо ознаку «0», що означає введення нового рядка
Додаток 5
Створюємо рядок на співробітника – декретника
В графі «7» проставляємо категорію особи «5»
В графі «10» проставляємо дату початку лікарняного
В графах «13-15» нічого не показуємо
В графі «16» документом-підставою прописуємо номер лікарняного листа
В графі «20» - проставляємо ознаку «0», що означає введення нового рядка
За трудовим договором працівника приймають на роботу (посаду), включену до штату підприємства, для виконання певної роботи (певних функцій) за конкретною кваліфікацією, професією, посадою. Працівникові гарантуються заробітна плата, встановлені трудовим законодавством гарантії, пільги, компенсації тощо. У трудовій книжці робиться запис про виконання роботи трудовим договором. За роботу за трудовим договором сплачуються страхові внески, йде зараховування до стажу роботи, що дає право на трудову пенсію https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12
До центру зайнятості можна подавати документи тільки після розірвання трудових відносин. Раді допомогти, звертайтесь ще
НА
Наталья
21.05.2026 | 16:23
Відповідь надано
Пільги по ПДВ для обладнання енергетичних об'єктів: деталі та реєстрація
Доброго дня! Тов загальна система з ПДВ, заключає договір на поставку обладнання для енергетичних об'єктів. Питання: чи є пільга по ПДВ для такого обладнання та яка? Чи реєструємо при цьому податкову накладну та з якою ставкою…
ІМ
Іванна Михайлівна
21.05.2026 | 16:21
Відповідь надано
Виключення днів відсутності при розрахунку середньої зарплати
Добрий день. Працівник із 03 лютого 2026р. по 20 травня 2026р. знаходився відсутність по нез’ясованій причині (НЗ). 21 травня 2026р.-звільняється.Чи потрібно виключати ці дні (НЗ) із розрахунку середньої з/плати за не використану відпустку (компенсації). Дякую…
ІР
Ірина
21.05.2026 | 16:18
Відповідь надано
Вирішення питання щодо запису про звільнення працівника в трудовій книжці
ДД
Прийнято працівника 18.05.26 за основним місцем роботи.
При прийнятті надав витяг з наказу про звільнення 15.05.26р.
21.05.26 р при формуванні ЕТК запису про звільнення немає.
Як правильно вчинити в такій ситуації? Звільняти, вимагати запис у трудовій…
Прийнято працівника 18.05.26 за основним місцем роботи.
При прийнятті надав витяг з наказу про звільнення 15.05.26р.
21.05.26 р при формуванні ЕТК запису про звільнення немає.
Як правильно вчинити в такій ситуації? Звільняти, вимагати запис у трудовій…
НА
Наталія
21.05.2026 | 15:47
Відповідь надано
Право на податковий кредит при коригуванні інвойсу нерезидентом
Доброго дня. Юр особа платник податку на прибуток та пдв, отримало товар по ВМД від нерезидента, сплатив ПДВ та мито, а потім постачальник товару нерезидент (Польша) відкоригував у себе інвойс - зробив як рекламацію за невірну попередню поставку. Таким чином ця потавка товару по…
АК
Камінська Альона
21.05.2026 | 15:31
Відповідь надано
Списання заборгованості за дубльованими рахунками в закритому періоді
ТОВ заг. система отримали рахунки за послуги. Поставили на прихід, але не платили. Потім з'ясувалось що ці рахунки були задубльовані. Що можна з цим зробити, як цю заборгованість списати, якщо період вже був закритий…
ОЛ
Олена
21.05.2026 | 14:48
Відповідь надано
Як правильно оформити податкову накладну для ПДВ
Оплата від державного підприємства з казначейського рахунку по замовленню на 70 тис. 01.05 - 50 тис, 01.05 - 10 тис. Реалізація 05.05 на 70 тис. Як правильно виписати податкову накладну ? Дата 05.05 на 70 тис…
IS
Smoliar Irina
21.05.2026 | 14:47
Відповідь надано
Розрахунок матеріальної допомоги на оздоровлення педагогів: нюанси
В якому розмірі виплачується матеріальна допомога на оздоровлення педагогам? В наказі на відпустку прописано у розмірі посадового окладу. Брати оклад з підвищеннями ( постанова 1749, старший вчитель, вчитель-методист) чи оклад згідно ЄТС…
ГД
Демченко Галина Миколаївна
21.05.2026 | 14:24
Відповідь надано
Звітність ФОП: щомісячно чи поквартально по заробітній платі
Добрий день. ФОП має найнятих працівників, як має звітувати по об’єднаній звітності по заробітній платі, щомісячно чи поквартально? Дякую…
ОЛ
Олена
21.05.2026 | 14:21
Відповідь надано
Як правильно внести виправлення в трудову книжку працівника
Добрий день. У трудовій книжці на першій сторінці неправильно записано ім’я працівника. Підкажіть, будь ласка, як правильно внести виправлення: де саме робити запис, як його завіряти та чий підпис має бути, якщо на підприємстві немає кадровика…
ОЛ
Олена
21.05.2026 | 14:01
Відповідь надано
Питання щодо виплати відпустки та розрахункових періодів ОСББ
Доброго дня. ОСББ. Підкажіть будь ласка. Голова правління була у відпусці з 01.05.26 по 15.05.26, йде ще з 23.05 по 20.06.26. 1. Виплата була за першу відпустку 01.05. Зараз це є порушенням, що виплата відпустки не за 3 дні до початку? Вірно, що розр.період був взят з 01.05.25…
ІС
Сорокіна Ірина Юріївна
21.05.2026 | 13:57
Відповідь надано
Виправлення помилки у трудовій книжці: що потрібно зробити
Доброго дня!
Допустили помилку в записі в трудовій книжці (а саме в графі 2 невірно вказали дату переведення працівниці на іншу посаду на підприємстві). Як виправити, якщо це потрібно виправляти…
Допустили помилку в записі в трудовій книжці (а саме в графі 2 невірно вказали дату переведення працівниці на іншу посаду на підприємстві). Як виправити, якщо це потрібно виправляти…
ВІ
Вікторія
21.05.2026 | 13:48
Відповідь надано
Проблеми з підписанням податкових накладних після зміни директора
Що треба для того, щоб подати до суду, через те, що новий диретор не може підписати (а тому і зареєструвати) податкові накладні (після смерті старого директора), бо на момент їх складання в нього не було права підпису…
ТЕ
Тетяна
21.05.2026 | 13:18
Відповідь надано
Визначення дати визнання витрат та кредиторки при штрафах
Доброго дня! За невиконання прогнозного обсягу закупівель нерезидентом виставлено штраф 1000євро. Нерезидентом надано сертифікат резидентності, калькуляцію розрахунку; договором прописано умови штрафу; це неповязана особа; до переліків особих не входить. На яку дату визнавати…
ОЛ
Ольга
21.05.2026 | 13:17
Відповідь надано
Коригування ПДВ: облік авансів та відвантажень у документації
08.05.26 зареєстровано ПН на аванс 833 333грн, але забули врахувати попереднє зареєстроване відвантаження, яке було більше за оплату на 175066,6грн.відвантаження цього дня 496399,8грн. Яким числом робити РК і це буде "-" на 175066,6??? (ціна не мінялась, один і той же товар)…
СВ
Світлана
21.05.2026 | 13:12
Відповідь надано
Як убезпечитися при відсутності печатки на документах
Вітаю Вас! Підкажіть, будь ласка, якщо керівник відмовляється ставити печатку на первинні документи, яким документами від цього підприємства можна себе убезпечити, проводячи документи без печатки. Щиро Вам дякую за відповідь…

