ІР
Ірина
28.07.2023 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Цікавить питання щодо можливості прописати в посадову інструкцію адміністратора прибирання приміщення, без доплати за суміщення посад. Працівник приймається на роботу і згоден з такими умовами роботи і написав заяву. Фактично відбувається поєднання декількох професій і які можуть бути ризики при прийнятті працівника за такою посадовою інструкцією?І ще одне питання : чи визначає законодавство мінімальну межу за суміщення посад у тому випадку, якщо так неможливо зробити? Дякую.
СК
Стефанія, консультант
експерт
31.07.2023 | 10:36
Відповідь надано
Ризики прийняття за такою посадовою інструкцією: перевірка виявить, що фактично є суміщення посад, яке а) не оформлено належним чином, б) немає доплати..
Відсутність оплати за суміщення посад –- це порушення трудового законодавства (постанова ВС/КАС від 24.10.2019 р. у справі № 824/238/19-а)
У тому разі, коли умови про розмір доплат за виконання працівником поряд з основною роботою додаткової роботи за іншою професією чи посадою (суміщення професій, посад) або обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від основної роботи не були визначені відповідно до статті 105 КЗпП України у колективному договорі - розмір доплати за таку роботу, виконану за розпорядженням власника або з його відома, визначається судом з урахуванням її складності, характеру, обсягу, а також ступеня використання робочого часу та тарифної ставки працівника, про що свідчить судова практика. Тобто - буде оплата не в повному обсязі з відповідними штрафами за КЗпП , вже в залежності від кожного конкретного випадку. Щодо неналежного оформлення: вносити зміни до посадових інструкцій порівняно із тими. що є в Довіднику кваліфікаційних характеристик професій, можна у такому порядку: Розширення трудових обов’язків працівника можливе або за згоди працівника, або в порядку, встановленому частиною 3 статті 32 Кодексу законів про працю України, за наявності підстав. До посадових інструкцій може бути внесені зміни, доповнення лише на підставі наказу керівника підприємства, установи, організації за згоди працівника. Наказ про внесення змін, доповнень до посадової інструкції видається в разі перерозподілу обов’язків між працівниками у зв’язку зі скороченням чисельності, раціональним розподілом праці. Таким чином, роботодавець не може в односторонньому порядку прийняти рішення про внесення змін та доповнень у посадову інструкцію працівника. Проте, законодавець передбачив випадки розширення кола обов’язків працівника, що виходять за межі посадової інструкції. Зокрема, одним із видів збільшення кількості обов’язків є суміщення посад (професій). Для встановлення суміщення професій або посад роботодавцеві необхідно попередити про таке навантаження не пізніше аніж за два місяці. Попередження про зміну істотних умов праці є персональним та оформлюється у письмовій формі. Згода працівника у такому випадку є обов’язковою. Якщо працівник не погоджується продовжувати трудові відносини на нових умовах, то він звільняється на підставі пункту 6 частини 1 статті 36 Кодексу законів про працю України.
Не зовсім зрозуміло, що мається на увазі під "мінімальною межею" в останньому реченні. Раді допомогти, звертайтесь ще
Відсутність оплати за суміщення посад –- це порушення трудового законодавства (постанова ВС/КАС від 24.10.2019 р. у справі № 824/238/19-а)
У тому разі, коли умови про розмір доплат за виконання працівником поряд з основною роботою додаткової роботи за іншою професією чи посадою (суміщення професій, посад) або обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від основної роботи не були визначені відповідно до статті 105 КЗпП України у колективному договорі - розмір доплати за таку роботу, виконану за розпорядженням власника або з його відома, визначається судом з урахуванням її складності, характеру, обсягу, а також ступеня використання робочого часу та тарифної ставки працівника, про що свідчить судова практика. Тобто - буде оплата не в повному обсязі з відповідними штрафами за КЗпП , вже в залежності від кожного конкретного випадку. Щодо неналежного оформлення: вносити зміни до посадових інструкцій порівняно із тими. що є в Довіднику кваліфікаційних характеристик професій, можна у такому порядку: Розширення трудових обов’язків працівника можливе або за згоди працівника, або в порядку, встановленому частиною 3 статті 32 Кодексу законів про працю України, за наявності підстав. До посадових інструкцій може бути внесені зміни, доповнення лише на підставі наказу керівника підприємства, установи, організації за згоди працівника. Наказ про внесення змін, доповнень до посадової інструкції видається в разі перерозподілу обов’язків між працівниками у зв’язку зі скороченням чисельності, раціональним розподілом праці. Таким чином, роботодавець не може в односторонньому порядку прийняти рішення про внесення змін та доповнень у посадову інструкцію працівника. Проте, законодавець передбачив випадки розширення кола обов’язків працівника, що виходять за межі посадової інструкції. Зокрема, одним із видів збільшення кількості обов’язків є суміщення посад (професій). Для встановлення суміщення професій або посад роботодавцеві необхідно попередити про таке навантаження не пізніше аніж за два місяці. Попередження про зміну істотних умов праці є персональним та оформлюється у письмовій формі. Згода працівника у такому випадку є обов’язковою. Якщо працівник не погоджується продовжувати трудові відносини на нових умовах, то він звільняється на підставі пункту 6 частини 1 статті 36 Кодексу законів про працю України.
Не зовсім зрозуміло, що мається на увазі під "мінімальною межею" в останньому реченні. Раді допомогти, звертайтесь ще
НБ
Боцун Наталія Вікторівна
01.07.2026 | 21:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з поверненням передплати в іншій валюті: роз'яснення банку
Доброго дня. ТОВ купили за грн валюту -доллари, та зробили передплату постачальнику в Польшу. Зараз постачальник хоче повернути передплату, тому що не встигае поставити товар в термін валютного нагляду, але у нього валюта платежу евро. Банк виставив умови в зв'язку з тим, що ми…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
02.07.2026 | 08:39
ОН
Набухотна Ольга
01.07.2026 | 20:52
Відповідь надано
Помилка при сплаті: ПДВ замість військового збору, як виправити
Добрий вечір! помилково поповнила рахунок податок на додану вартiсть iз вироблених в українi товарiв(робiт, замість сплати військогового збору, ця сума бачу зарахувалась ,яким чином виправити. військовий збір зрозуміло що оплатила надалі добре…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.07.2026 | 21:09
ОК
Оксана
01.07.2026 | 19:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обчислення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Доброго дня. При розрах. компенсації за невикорист. відпустку при звільн. працівникові, яки пропрацював: 47 днів,6 год/день (0,75 від окладу), умовно- з окладом за повну ставку 20000 грн, то середня з/пл обчислюється із посадового окладу за повною ставкою, за останні 12 місяців…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 10:15
TA
Tatiana
01.07.2026 | 18:59
Відповідь надано
Укладання допуг за програмування: наслідки для ПДВ і розподілу
Двухсторонній договір з Нерезидентом про надання послуг з програмування і тестування ПЗ. Місце постачання - місце Нерезидента, а отже необ'єктна операція. По авансу була виписана ПН, і здійснений розподіл вхідного ПДВ. Тепер Нерезидент хоче укласти допку, щоб ми передали ПЗ…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.07.2026 | 20:45
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
01.07.2026 | 18:42
Відповідь надано
Розподіл ПДВ для пільгових операцій: нюанси приміщень юрособи
У юр особи в травні була пільгова операція (поставка металолому). Ми повинні розподіляти ПДВ по п. 199.1 ПКУ. Юр особа використовує в неоподковуваних операціях лише одне приміщення, орендоване у неплатника ПДВ. також є офіс по юр. адресі ,орендоване у платника ПДВ та ще 2…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.07.2026 | 20:39
ТЕ
Тетяна
01.07.2026 | 18:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розбіжності в декларації ПДВ: аргументація правильності декларування РК
Мінусовий РК на часткове повернення коштів на операцію, що звільнена від ПДВ, виписаний 24.04.26, відправлений контрагенту через Медок 16.05.26, отриманий покупцем 18.05.26 та зареєстрований в ЄРПН 18.05.26. Показала в декларації за квітень. Отриманий лист від податкової, що на…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.07.2026 | 21:21
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
01.07.2026 | 18:38
Відповідь надано
Розподіл ПДВ: пільгові операції та їх вплив на наступні місяці
У юр особи в травні була пільгова операція (поставка металолому). Ми повинні розподіляти ПДВ по п. 199.1 лише в місяці пільгової операції чи і всі наступні місяці…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.07.2026 | 20:23
БЛ
Близнюк Ірина Валеріївна
01.07.2026 | 18:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ: наслідки за запізніле виписування нульового коригування
Вітаю! В квітні замовник оплатил 50% від рахунка. Кількість всіх 9 позицій була розподілена пропорційно по 50%. В травні відвантажено 6 позицій по сумі менше авансу але з них 2 позиції в повній кількості. Чи потрібно було в травні виписувати нульове коригування до квітня з…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.07.2026 | 21:02
ЛД
Дідух Люба
01.07.2026 | 18:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП за червень 2026 року
Доброго дня. ФОП 3 групам 5% працевлаштований офіційно 22.06.2026 року. Чи потрібно йому сплатити ЄСВ як ФОП за червень…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
01.07.2026 | 20:18
ЛИ
Лисканич Христина
01.07.2026 | 18:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ: проводки та витрати при нестачі товару
Добрий день. Після документальної перевірки підприємством отримано два ППР:
ППР форми «В4» — щодо зменшення від’ємного значення ПДВ на суму 315 950,00 грн у
зв’язку з виявленою нестачею товару.
ППР форми «ПН» — щодо обов’язку скласти та зареєструвати зведену…
ППР форми «В4» — щодо зменшення від’ємного значення ПДВ на суму 315 950,00 грн у
зв’язку з виявленою нестачею товару.
ППР форми «ПН» — щодо обов’язку скласти та зареєструвати зведену…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.07.2026 | 21:05
НА
Наталя
01.07.2026 | 17:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Різниця в сумах ПДВ: чи варто панікувати при експорті
Добрий день! Операція експорту. Сума в податковій накладній відрізняється від суми в митній декларації на одну копійку. Чи варто на це звертати увагу…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.07.2026 | 20:18
СВ
Світлана
01.07.2026 | 17:39
Відповідь надано
Використання чорної пасти для написання заяв на відпустку та звільнення
Добрий день , підкажить ,чи дозволено писати заяви на відпустки, звільнення , тощо пастою чорного кольору?Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.07.2026 | 09:54
СВ
Світлана
01.07.2026 | 17:33
Відповідь надано
Додаткові відпустки за роботу з комп'ютером: хто має право
Добрий день, підкажіть, кому покладено додаткові відпустки за роботу із компьютером ? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.07.2026 | 20:29
ІЗ
Запарова Ірина Русланівна
01.07.2026 | 17:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Що робити з боргом перед ФОП при його закритті
Приватне піприємство має борг перед ФОП 3 групи.ФОП подав заяву на закриття,що робити з підприємству з боргом перед ФОП…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
01.07.2026 | 20:15
ІЗ
Запарова Ірина Русланівна
01.07.2026 | 17:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вплив сумісництва на бронювання військовозобов'язаного працівника ФОП
Найманий працівник на основному місці роботи заброньований.Одночасно він є ФОП 2 групи та працює по сумісництву 1 годину на іншому підприємстві.Як це впливає на бронювання по основному місцю роботи? Дякую…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
01.07.2026 | 17:57
ВО
Володимир
01.07.2026 | 16:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи буде штраф за помилкову реєстрацію ПДВ у декларації
Компанія постачальник ТОВ з ПДВ.
Питання:
Пн на суму 550000,00 від 05.06.26 помилково зареєтрували на 55000,00. 01.07.26 р. виявили помилку та склали Рк на збільшення. Якщо зареєтрувати Рк до 18.07.26р. і включити Пн і Рк у декларацію червня чи буде якийсь штраф…
Питання:
Пн на суму 550000,00 від 05.06.26 помилково зареєтрували на 55000,00. 01.07.26 р. виявили помилку та склали Рк на збільшення. Якщо зареєтрувати Рк до 18.07.26р. і включити Пн і Рк у декларацію червня чи буде якийсь штраф…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.07.2026 | 19:15
ЛЮ
Людмила
01.07.2026 | 16:43
Відповідь надано
Коригування податкової накладної при переплаті за товар: рекомендації
Добрий день! Потрібна ваша консультація. Ситуація наступна (все відбувається в розрізі одного договору): з оплати, за попередньо відвантажений товару (сплатили трішки більше) залишилася невелика сума авансу, наступна подія - це відвантаження товару, і контрагент виписує…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.07.2026 | 19:11
МЗ
Закревська Марина
01.07.2026 | 16:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дата складання податкової накладної: коли постачальник отримує кошти
Підприємство-покупець (бюджетна організація) перерахувало кошти постачальнику 12.06.26. Постачальник отримав кошти на свій банківський рахунок 15.06.26. На яку дату постачальник повинен скласти податкову накладну…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.07.2026 | 19:07
ЛЯ
Яценко Лілія
01.07.2026 | 16:17
Відповідь надано
Перевірка військових документів при прийомі на роботу: рекомендації
Вітаю! Підприємство має здійснити перевірку у громадян України під час прийняття на роботу наявності військово-облікового документа (в електронній формі або в паперовій формі) та відповідності відомостей, зазначених у такому документі, відомостям, що містяться в Єдиному…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.07.2026 | 19:08
ОВ
Власенко Олена
01.07.2026 | 16:16
Відповідь надано
Повернення коштів за послуги: чи реєструвати податкову накладну
якщо на рахунок за послуги помилково була сплачена сума и протягом 4 х бакківських днів повернута , чи потрібно рееструвати податкову накладну…
СК
Світлана, консультант
експерт
01.07.2026 | 19:04


