Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день
Работник, находясь в командировке, оплатил место в 4-х местной комнате отдыха на вокзале
Есть фискальный чек, где указана форма расчета- картка
Вопросы
1. Какие документы необходимо еще затребовать у работника для возмещения таких расходов?
Выписка с его карточного счета?
2. Облагается ли такая выплата работнику НДФЛ и военным сбором?
2. Имеем ли мы право возмещать такого рода расходы с учетом того, что мы АТ на и в нашем Уставе написано , что одним из источником формирования имущества АТ - это дотации из бюджета (собственник нашего предприятия - Фонд госимущества), по факту дотаций никогда не получали

КК

Каріна, консультант

експерт

27.07.2023 | 15:47

Очікує відповідь

1) Так, у цьому разі потрібно отримати від працівника виписку з його карткового рахунку.
Якщо під час відрядження чи виконання окремих цивільно-правових дій платник податку для проведення розрахунків застосував платіжний інструмент, включаючи корпоративний (бізнесовий) платіжний інструмент або особистий платіжний інструмент, чи його реквізити, вартість витрат засвідчується документом (випискою та/або відомостями з рахунку) в електронній або паперовій формі, що містить визначену законом інформацію про виконані платіжні операції за рахунком, до якого емітований такий платіжний інструмент (пп.170.9.2 ПКУ - zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17.
2) Так, сума такої компенсації, на нашу думку, має оподатковуватися ПДФО та ВЗ, як додаткове благо (пп.164.2.17 ПКУ - zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17, п.170.9 ПКУ - zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17.
3) Прямої відповіді саме на це питання, законодавство про АТ не містить. На нашу думку, якщо АТ не отримувало по факту ніколи дотацій, і подібного обмеження немає в статуті АТ чи положенні про відрядження, - то такі витрати воно може відшкодовувати. Але радимо додатково заручитися роз’ясненням від компетентних органів, зокрема, Мінюсту України. Раді допомогти, звертайтесь ще!