Заголовок тимчасово відсутній

Ні, як вбачається, стаж 6р і 8 міс. у Вашій ситуації неправильний. З 01.01.2011 страховий стаж розраховують за даними Держреєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Реєстр застрахованих осіб формує та веде ПФ, органи якого надають індивідуальні відомості про застраховану особу з Держреєстру (в т. ч. дані про страховий стаж) у вигляді Форми ОК-7 (ОК-5), затвердженої постановою правління ПФУ від 18.06.2014 № 10-1. Ще одна довідка про страховий стаж - дод. 9, який відрізняється від довідок ОК-5 і ОК-7 тим, що містить лише інформацію про страховий стаж. Тобто в ньому немає відомостей про суми нарахованих доходів застрахованих осіб та страхові внески з них. При цьому іноді до дод. 9 не потрапляє страховий стаж за відпустками по вагітності і по догляду. Тому дивно, що у Вашій ситуації, навпаки, за відомостями з дод. 9 страховий стаж виявився більшим ніж за довідками ОК - 5 чи ОК - 7. Якщо трапилася така ситуація, потрібно розрахувати стаж самостійно і розібратися, чому виникла така велика розбіжність між довідками. Водночас, якщо стаж розраховується для лікарняних, то на практиці відомості з дод. 9 зазвичай є найбільш коректниими, адже у ньому наводяться періоди, за які сплачені ЄСВ. При цьому з огляду на те, що працівниця до 2016 року також перебувала у відпустці по догляду, яка включаються до страхового стажу (нагадаю, незалежно від того, чи працювала жінка до виходу у відпустку по догляду за дитиною до трьох років чи ні, їй цей період зараховується до страхового стажу, оскільки нарахування та сплата страхових внесків за неї здійснюється за рахунок коштів держбюджету), стаж 6 років і 8 місяців порахований неправильно. Стаж у працівниці у Вашій ситуації явно близько 10 років, що співпадає із відомостями з дод. 9. Раді допомогти, звертайтесь ще