Заголовок тимчасово відсутній

Так, ФОП може отримати оплату лікарняного по вагітності та пологах якщо сплатить ЄСВ за 6 місяців до дати відкриття такого лікарняного та за місяць у якому настав страховий випадок. Жінка-підприємець, якщо вона сплачувала страхові внески, має право на отримання допомоги по вагітності та пологам з ПФУ як і звичайні працівниці (ст. 19 Закону про загальнодержавне соцстрахування від 23.09.1999 р. № 1105). Однак з березня 2022 усі ФОП могли не сплачувати ЄСВ. Таке звільнення поширюється на весь час дії воєнного стану та 12 місяців після його завершення. При несплаті ЄСВ немає й страхового стажу за дані місяці, тому вони не враховуються у розрахунку декретних. Якщо у розрахунковому періоді взагалі немає сплаченого ЄСВ (страхового стажу) або такий страховий стаж менше 6 місяців, то нараховуємо декретні на основі їхнього мінімального розміру (220,11 грн). Виходить, що для ФОП, який сплачував мінімальні внески або у якого немає страхового стажу 12 місяців до настання декретної відпустки та йде у декрет : у січні-грудні 2023 року – отримує декретні у розмірі 27733,86 грн (220,11×126). Тому, ФОП потрібно подати заяву-розрахунок до ПФУ та всі інші документи для отримання такого декретного. Однак, є відділення ПФУ, які відмовляють ФОП в оплаті лікарняного, якщо немає сплати ЄСВ за 12 місяців. Тому, ФОП може звернутись за консультацією до ПФУ за місцем реєстрації як його отримати оплату згідно лікарняного по вагітності та пологах. Раді допомогти, звертайтесь ще