Заголовок тимчасово відсутній

Вам потрібно середню зарплату для оплати днів відпустки визначати виходячи із нарахованої зарплати за останні 12 місяців, що передують місяцю початку відпустку. Незалежно від того за який період надається відпустка (за поточний робочий рік чи за минулий, чи взагалі за всі дні відпустки з початку прийняття на роботу), розрахунковий період привзяаний до місяця надання відпустки. Так, відповідно до п. 2 Порядку 100 zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток або для виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки. В розрахунок буде включатися заробітна платанарахована за такий розрахунковий період. Відповідно до п. 3 Порядку 100 При обчисленні середньої заробітної плати враховуються всі суми нарахованої заробітної плати згідно із законодавством та умовами трудового договору, крім визначених у пункті 4 цього Порядку. При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Раді допомогти, звертайтесь ще