Заголовок тимчасово відсутній

під час своєї відпустки директор/головний бухгалтер не має права підписувати податкову звітність та інші документи. Цей момент зазначає лист Міністерства соціальної політики України від 17.10.2016 р. № 376/06/186-16, в якому наголошено на неможливості виконання керівником (головним бухгалтером) посадових обов’язків у період відпустки, оскільки відпустка є формою відпочинку, який гарантується всім працівникам відповідно до ст. 45 Конституції. А підписання податкової звітності керівником у період відпустки може бути чревате пред’явленням претензій: з одного боку – органами Держпраці, оскільки не дотримується трудове законодавство (відповідно це штрафи, передбачені ст. 265 КЗпП); з іншого боку – податковими органами, які можуть поставити під сумнів дійсність поданої податкової декларації (а тут уже штрафи, передбачені Податковим кодексом).

Виконання обов’язків керівника (головного бухгалтера) під час відпустки може здійснюватися шляхом: відкликання працівника з відпустки у встановленому порядку. При цьому законодавством визначено вичерпні випадки, коли допускається відкликання. Згідно з частиною восьмою ст. 79 КЗпП відкликання зі щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства. Але, у Вшому випадку, це єдиний варіант облаштуйте на той період (тим же числом) відкликання директора/ головного бухгалтера з відпустки. Зазвичай найчастіше обов’язки директора/головбуха виконують їх заступники, якщо заступника немає — керівник структурного підрозділу (заступник головбуха, бухгалтер) тощо. Раді допомогти, звертайтесь ще