ВТ
Волох Тетяна
06.07.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник в травні згадав,що був на лікарняному. в квітні весь місяць Нарах.зарплата за квітень і виплачена. Оформили йому його зарплату матер.допомогою 7000 грн, в квітні. з усіма податками. В Д.1 звітності матер. допомогу не показуємо тільки в Д4? Але є мінус 500 грн зайві отримані кошти в квітні, по зарплаті,як показати в звітності?Дякую.
Уточнення: Добрий день! Працівнику в квітні нарахована зарплата і виплачена. Потім переробили її на матер.допомогу з усіма податками. В травні нараховані лікарняні і виплачені. Але в травні є мінус 500грн по з/платі. та як лікарняний з 28.03.23р. Як в Д1?
Уточнення: Добрий день! Працівнику в квітні нарахована зарплата і виплачена. Потім переробили її на матер.допомогу з усіма податками. В травні нараховані лікарняні і виплачені. Але в травні є мінус 500грн по з/платі. та як лікарняний з 28.03.23р. Як в Д1?
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.07.2023 | 11:57
Відповідь надано
Ви нічого не пишете про лікарняний. Ви його нарахували? Як саме ви оформили матеріальну допомогу - як таку, яка не обкладаєтьс ЄСВ, чи як таку, яка включається до фонду оплати праці? У загальному порядку Ви мали, отримавши лікарняний від працівника за квітень у травні, сторнуватив бухобліку у травні зарплату за квітень і нарахувати лікарняні. Проте у Вас зовсім ситуація не зрозуміла. Тобто ви виплатили працівнику і матдопомогу, і лікарняні за квітень. Це дуже небезпечно, адже лікарняні нараховуються лише у разі втрати заробітку працівником через тимчасову непрацездатність. Проте у Вас явно видно, що працівник заробіток не втратив. Можуть бути проблеми з ПФУ при перевірці. Якщо працівник табелювався у квітні як такий, що працює, і отримував зарплату, роботодавець мав відмовити у призначенні лікарняних. Щодо 500 грн, то якщо ви не сторнували зарплату за квітень через заміну її на лікарняні, то сторно 500 грн потрібно звернути із зарплатою за травень як виправлення помилки (показати у Д1 у складі зарплати за травень). Нагадаю, відповідно до абз. 47 п. 1 розд. IV Порядку № 4, якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема, у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у ФОП того місяця, у якому були здійснені нарахування. Це зазначено і в п. 1.6.2. Інструкції № 5. Тобто коригування зарплати у поточному періоді за попередні відображаються у складі зарплати поточного періоду. Виняток - якщо зарплата за попередні періоди сторнується у зв'язку з заміною іі на відпускні, лікарняні чи декретні ( абз. 48 п. 1 розд. IV Порядку № 4). Раді допомогти, звертайтесь ще
ВЯ
Василина Ярославівна
22.05.2026 | 23:24
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Як правильно оформити трудові відносини з працівником який навчається на денній формі навчання? Чи можна такого працівника прийняти на грантове місце з окладом 10 тис грн.,для виконання бізнес плану з графіком 4 години на день…
ЕЛ
Елена
22.05.2026 | 21:16
Відповідь надано
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Скажіть будь ласка, чи потрібно проводити індексацію у червні 2026 р., якщо підняли заробітну плату всім співробітникам у травні 2026 р. на 10 грн. Чи буде цієї суми достатньо, щоб не проводити індексацію…
ЛЮ
Людмила
22.05.2026 | 19:04
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можна при оцифруванні трудової книжки передати усі файли: і по навчанню, Свідоцтво про шлюб, реєстрац.ФОП саме сканами, не оцифровуючі записи? і чи можна подати це одним повідомленням з різними сканами чи на кожний документ треба окремо…
АХ
Халяпіна Альона Леонідівна
22.05.2026 | 17:56
Відповідь надано
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Добрий день. ТОВ без ПДВ оплачує за послуги нерезиденту. 13.05.26 отримано інвойс від нерезидента на суму 95 дол., в інвойсі надано доступ до інтернету з 13.05.26-12.06.26. Кошти списано 15.05.2026 в грн. в сумі 4205,65 грн. з корпоративної картки, на якій були кошти ТОВ. Як…
ВІ
Віра Романів
22.05.2026 | 17:56
Відповідь надано
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
які податки має нарахувати роботодавець найм.працівнику по сумісництву…
НГ
Годованець Надія Михайлівна
22.05.2026 | 17:44
Відповідь надано
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
У працівника інвалідність по 30.04.26р. 08.05.26р. (це і дата проведення оцінювання)надав рішення ЕК про продовження інвалідності з 01.05.26 р.,тобто перерви не було. Яку ставку ЄСВ застосовувати 01.05.26 по 07.05.26?
Дякую…
Дякую…
ОК
Оксана
22.05.2026 | 17:18
Відповідь надано
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
У березні 2026 в об"єднаному звіті по працівнику показана зарплата за повний місяць. Працівник в кінці місяця був на лікарняному. Як виправити зменшення нарахованої зарплати та додати нарахування лікарняних? При тому , що виходить сумова помилка на зменшення, тобто зменшення…
ІШ
Шостак Ірина Федорівна
22.05.2026 | 16:52
Відповідь надано
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Добрий день.Інвалід 3-ї групи працює на підприємстві менше 6-ти місяців.При розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності підприємство повинно застосовувати спецобмеження?
Дякую…
Дякую…
ВА
Валентина
22.05.2026 | 16:37
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
Доброго дня, підкажіть
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
ГН
Нагірна Галина
22.05.2026 | 16:29
Відповідь надано
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Підприємство перевищило ліміт 1 млн . Є 2 види діяльності - продаж земель с/г (ріллі) основний дохід і здача власної ріллі в оренду . Перші неопод. ПДВ, а другі так. Підприємство не реєструвалось платником ПДВ. Питання, які штрафи за нереєстрацію платником, за невиписку под…
БЛ
Близнюк Ірина Валеріївна
22.05.2026 | 15:52
Відповідь надано
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Вітаю! Підприємство придбало Програмний продукт Microsoft 365 Business Basic, (строк його дії 1 рік, а потім треба купувати продовження дії ліцензії ще на рік). Чи треба визнавати це НМА на рахунку 125 з амортизацією протягом 1 року в бухгалтерському і 2 роки в податковому…
ТІ
Іванова Тетяна Анатоліївна
22.05.2026 | 15:51
Відповідь надано
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Якщо працівник хворіє з 19 січня 2026 року - 25.05.2026 рік. В нього чотири випадки захворювання. Якщо вже більше 120 днів захворювання, Як заплатити працівнику?
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…
В.
В.Тетяна В.
22.05.2026 | 14:48
Відповідь надано
Облік доходів і витрат від продажу електроенергії у свинарстві
ТОВ (основний вид діяльності розведення свиней) встаносило гібридну сонячну систему електропостачання. Заключило договір на передачу кіловатів на енергопостачальне ТОВ. Тобто ми виробляємо електроенергію, усі кіловати продаємо їм і паралельно вони постачають нам електроенергію…
VI
Viktoria
22.05.2026 | 14:46
Відповідь надано
Розрахунок відпускних для працівника після демобілізації та мобілізації
Доброго дня. Працівник був мобілізований у листопаді 2024 року. 22 травня 2026 приступив до роботи після демобілізації. І відразу йде у основну відпустку щорічну з 26 травня 2026 року. Виплат з листопада 2024 по травень 2026 у працівника немає. Як вірно розрахувати відпускні? З…

