Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, питання: Працівник працював на 0,25 ставки з 1 квітня 2023р. за основним місцем роботи, зараз звільняється, як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку? Як рахувати кількість днів невикористаної відпустки? Як враховувати 0,25% ставки% Дякую.

ТК

Таїса, консультант

експерт

06.07.2023 | 14:54

Очікує відповідь

1. Відповідно до абз. 2 п. 2 розд. ІІ Порядку № 100, працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у ФОП або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня зарплата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку. Тому у Вашій ситуації розрахунковим періодом є період з 1 квітня по 30 червня. Всі виплати за цей період слід поділити на кількість кал. днів цього періоду і помножити на кількість днів невикористаної відпустки. 2. Відправною точкою для відліку права на щорічну відпустку виступає дата прийняття працівника на роботу. З цієї дати рахуються робочі роки. Кількість к.дн відпустки, які припали на останній відпрацьований рік (для тих, хто працює менше року, обчислення відразу ведуть із дати прийняття до дати звільнення) слід розрахувати за формулою: тривалість щорічної відпустки на рік, к.дн : 354 (355 якщо рік «високосний», 365 днів у період дії воєнного стану) к.дн. × стаж роботи за останній робочий рік к.дн. = к-ть невикористаних к.дн щорічної відпустки. Отриманий результат заокруглюється до цілого числа за математичними правилами. До стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку (за формулою), включається відпрацьований працівником період, проте період відпустки без збереження зарплати не зараховується (ст. 181 КЗпП). Тривалість щорічної відпустки щонайменше становить 24 кал.дні на рік (треба дивитися як на Вашому підприємстві). Щоб визначити кількість невикористаних днів щорічної основної відпустки, слід від отриманого результату (за формулою) відняти кількість використаних днів щорічної відпустки. 3. Неповний робочий час не впливає на визначення кількості днів невикористаної щорічної відпустки. Підрахунок компенсації здійснюватиметься з урахуванням виплат за 0,25 ставки. Раді допомогти, звертайтесь ще

НА

Наталія

23.05.2026 | 20:19

Кадри

Відповідь надано