Заголовок тимчасово відсутній

Працевлаштуватися без дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства можуть громадяни Республіки Польща під час їх перебування на території України (п. 1 ч. 1 ст. 2 Закону України «Про встановлення додаткових правових та соціальних гарантій для громадян Республіки Польща, які перебувають на території України» від 28.07.2022 № 2471-IX).

Якщо іноземці перебувають в Україні на законних підставах, кто вони користуються тими самими правами а свободами, а також несуть такі самі обов’язки, як і громадяни України, окрім винятків, що встановлені Конституцією, законами чи міжнародними договорами України (ч. 1 ст. 3 Закону України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» від 22.09.2011 № 3773-VI). Спочатку підпишіть з іноземцем трудовий договір у письмовій формі, відтак видайте наказ про прийняття на роботу та повідомте ДПС про це. Після ознайомлення працівника-іноземця з наказом виконайте інші процедури, що обов’язкові під час прийняття на роботу: ознайомте з організаційними документами підприємства, як-от правила внутрішнього трудового розпорядку, колективний договір, положення про відрядження, посадова інструкція тощо; проведіть інструктаж з охорони праці; оформте особову справу, особову картку; сформуйте документи з питань захисту персональних даних, зокрема підпишіть зобов’язання про нерозголошення персональних даних інших осіб –– якщо відповідно до посадових обов’язків працівник-іноземець матиме справу з такою інформацією.

Раді допомогти, звертайтесь ще