Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Згідно ЗУ №7160 від 15,03,2022 з працівником призупинено трудовий договір, Чи має цей факт відображення у додатку Д1 та Д5? Дякуємо

Тетяна, консультант

експерт

04.07.2023 | 23:44

Очікує відповідь

Ні, в податковому розрахунку не передбачено окремих категорій, граф тощо для відображення призупинення дії ТД чи його відновлення. В додатку 1 такого працівника потрібн показувати без сумових показників, але із зазначенням днів перебування в трудових відносинах (графа 14). Проте відомості про призупинення мають потрапити до електронної трудової книжки. Відповідно до п. 8 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою ПФУ від 12 березня 2021 року № 11-1 у разі відсутності в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відомостей про прийняття на роботу, переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, призупинення/відновлення дії трудового договору, а також про присвоєння, зміну або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії, складання присяги, стажування, навчання тощо відповідні відомості подаються страхувальником через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, страхувальником або представником страхувальника, якому керівником страхувальника делеговані відповідні повноваження, шляхом створення відповідного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника. Крім того ст. 20 Закону 2464 передбачено: З метою обліку в електронній формі відомостей про трудову діяльність працівника страхувальник подає відомості про працівника щодо переведення на іншу роботу (посаду), звільнення, поновлення на роботі, призупинення/поновлення дії трудового договору, а також про присвоєння, зміну або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії, складення присяги, належності або неналежності осіб, які працюють, у тому числі підприємців, або забезпечують себе роботою самостійно, до професійних спілок та/або до осіб, які підлягають обов’язковим медичним оглядам. Тобто такі відомості слід вносити. Проте ані Закон 2464, ані порядок 11-1 не містять строків внесення такої інформації.

Раді допомогти, звертайтесь ще

ТН

Небоженко Тетяна Тарасівна

27.05.2026 | 19:43

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано