Заголовок тимчасово відсутній

Розрахунок відпускних. Розрахунковий період липень 2022-червень 2023. Працівник був у попередній відпустці з 16.06.2022р по 10.07.2022р.З 11 липня 2022р у нього відпрацьовано 15р.дн. і при окладі 11600,00грн нараховано 7500,00грн. Т.і. нараховані відпускні за всі дні відпустки нарахувалися в червні 2022. Як правильно зараз врахувати середню з/плату за липень 2022р?- 31 день і 7500,00грн зарплати, чи виокремити з червня 22р відпускні, які припадали на липень 22р і додати їх до липня? Чи потрібно діяти по правилах, як показуємо у звіті з ЄСВ, з розприділенням по місяціях?

ТК

Таїса, консультант

експерт

03.07.2023 | 16:09

Очікує відповідь

Відповідно до абз. 4 п. 3 Порядку № 100, при обчисленні середньої зарплати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов'язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. При цьому, відповідно до абз. 2 п. 3 Порядку № 100, суми нарахованої зарплати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються у тому місяці, ЗА ЯКИЙ вони нараховані, та у розмірах, в яких вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки, стягнення аліментів тощо, за винятком відрахувань із заробітної плати осіб, засуджених за вироком суду до виправних робіт. Тому у Вашій ситуації до розрахункового періоду для обчислення відпускних потраплять,в трму числі, 10 днів липневої відпустки і сума нарахованих ЗА ЦІ 10 днів відпустки відпускних (незважаючи на те, що вони були фактично виплачені в червні 2022 року). Раді допомогти, звертайтесь ще

ГА

Галина

28.05.2026 | 18:37

Кадри

Відповідь надано