Заголовок тимчасово відсутній

Відрядження в червені , розрахунковий період для розрахунку средньої квітень-травень. В квітні була відпустка, всього відпрацованих днів 7 з/плата 20000, 00 грн., в травні було відрядження 4 дні, що розраховано по середньому заробітку, всього відпрацьовано з урахуванням відрядження 23 дні, в травні також була нарахована премія за травень в сумі 40000,00 грн. Як розрахувати середньоденну з/плату за червень? Чи необхідно суму премії що була в травні ділити на відпрацовані дні 23 та множити на 19 днів у зв'язку з тим, що працівник був у відряджені.

Уточнення: так премію за травень потрібно поділити на 23 роб.д. та помножити на 19 роб. днів без врахування відрядження згідно до листа Мінекономіки від 08.11.2021 № 4711-06/53532-07?

ТК

Таїса, консультант

експерт

29.06.2023 | 22:02

Відповідь надано

Місячна премія включається в розрахунок середньої за 2 останніх місяці у тому місяці, в якому вона була виплачена пропорційно тим дням, які були робочими і за які її нарахували. Нарахували премію у травні 2023 року за 19 днів, оскільки 4 дні були оплачені за середньою зарплатою працівника. Тому у квітні та у травні включайте премію в розрахунок повністю. Відповідно до абз.3 п. 3 Порядку 100, премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!