Заголовок тимчасово відсутній

Ні, на жаль, оплатити в такому разі не можна (хоча рішення про оплату маєте прийняти, але саму оплату не нараховуєте до надання довідки). Відповідно до п. 30 Порядку 1266, оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюються на підставі виданого в установленому порядку листка непрацездатності (у разі видачі листка непрацездатності у формі документа на папері — на підставі його копії, засвідченої підписом керівника і скріпленої печаткою (у разі наявності) за основним місцем роботи) та довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи. Можна скористатися алгоритмом дій: бухгалтер звертається до сумісника з письмовим проханням надати довідку про середній заробіток з основного місця роботи для нарахування йому лікарняних. Працівник, який не бажає цього робити, письмово пише відмову надати таку довідку. В такому разі лікарняні не підлягатимуть оплаті.

Раді допомогти, звертайтесь ще