ЛР

Рожник Людмила Олександрівна

21.06.2023 | 11:54

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо згідно квоти ГО повинно мати у штаті одного інваліда, і він працював протягом 5 місяців 2023 року, а потім звільнився, то з якого моменту квота вважається невиконаною (за умови, що в організації немає відкритої вакансії)?
2. Як нараховується штраф, якщо з 12 місяців інвалід працював протягом 5 місяців? А потім 7 місяців квота не виконувалась.
3. Згідно з Листом МІНПРАЦІ від 06.07.2007 N 1/6-313 - організація повинна сплачувати штраф за невиконання квоти із прибутку. Оскільки ГО є неприбутковою організацією, чи потрібно їй сплачувати штраф? Якщо є вказівка сплачувати з інших коштів (відмінних від прибутку). Підкажіть, будь ласка, чи це дійсно так і де це вказано?

ТК

Таїса, консультант

експерт

22.06.2023 | 12:55

Очікує відповідь

1. Виконання квоти напряму залежить від показників середньооблікової кількості працівників (СКШП), яка зазначена у рядку 101 Розрахунку, та кількості осіб з інвалідністю, яка вказана у рядку 102 та підтверджена відомостями з Д1. Зауважте, показник СКШП Фонд по інвалідам розраховує не на певну дату, а за конкретний період (місяць, квартал, рік). Так, для обчислення нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю береться до уваги саме СКШП за РІК (кількість штатних працівників, які включаються до розрахунку СКШП за кожен місяць року, ділять на кількість місяців у такому році (12 місяців). Отриманий результат заокруглюють до цілого значення. Так само розрховується і кількість осіб з інвалідністю. При цьому кількість осіб з інвалідністю рахується за застосуванням пільгової ставки 8,41%. Тобто якщо у Вас працевлаштована особа з інвалідністю, до доходів якої Ви не застосовуєте ставку 8,41% або вона перебувала у декреті чи відпустці по догляду, її у норматив не враховують. Отже, у Вашій ситуації якщо у 2023 році особа з інвалідністю буде працевлаштована протягом 5 місяців і протягом останніх 7 місяців ГО не працевлаштує більше жодних інвалідів, то за рік кількість інвалідів розраховуватиметься як (1 * 5 місяців + 0 *7 місяців) : 12 місяців = 0,42 особи. Тобто за 2023 рік норматив не виконано. Має бути більше ніж принаймні 0,5 особи, щоб після округлення отримати 1 особу. 2. Розрахунок адміністративно - господарських санкцій Фонд надсилає роботодавцям- порушникам у формі електронного документа через їх кабінети на порталі ПФУ. Санкції застосовують, зокрема, для роботодавців з численністю від 8 до 15 працівників у розмірі половини середньої річної зарплати (ч. 1 ст. 20 Закону № 875 zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12 ). Суму санкцій роботодавці розраховують самостійно та сплачують до 15 квітня року, наступного за роком, в якому відбулося порушення нормативу. Граничний термін сплати санкцій за 2022 рік -14 квітня 2023 року. Якщо порушили строк сплати, нараховується пеня у розмірі 120 % річних облікової ставки НБУ на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь її строк. 3. Від сплати штрафу звільняються винятково підприємства, установи і організації, що повністю утримуються за рахунок коштів державного або місцевих бюджетів (ч. 1 ст. 20 Закону № 875). Також у листі Фонду інвалідів від 26.04.2007 № 1/5-375 йдеться про звільнення від сплати і неприбуткових організацій. Утім, у листі того ж Фонду від 06.07.2007 № 1/6-313 зазначено, що неприбуткові організації повинні виконувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, а у разі його невиконання на посадову особу, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізособу, яка використовує найману працю, накладається адміністративний штраф. Хоча у Законі № 875 немає прямої норми щодо звільнення від сплати неприбуткових організацій, які утримються НЕ за рахунок бюджету. Раді допомогти, звертайтесь ще

ОН

Набухотна Ольга

01.07.2026 | 20:52

ПДВ

Відповідь надано

Помилка при сплаті: ПДВ замість військового збору, як виправити

Добрий вечір! помилково поповнила рахунок податок на додану вартiсть iз вироблених в українi товарiв(робiт, замість сплати військогового збору, ця сума бачу зарахувалась ,яким чином виправити. військовий збір зрозуміло що оплатила надалі добре…

СК

Світлана, консультант

експерт

01.07.2026 | 21:09

Переплата, що обліковується в інтегрованій картці платника на бюджетному рахунку ПДВ, може бути повернена на поточний рахунок підприємства

Для повернення…Ще

ЮЛ

Юлія

01.07.2026 | 19:51

ФОП

Відповідь надано

Перевірка правильності реквізитів ФОП та найманих працівників

Підкажіть будь ласка. 1)ВЗ Солом'янский р-н ФОП UA868999980313131029000026001 - це вірно? 2)ВЗ Солом'янский р-н найманий UA448999980313121026000026001 - це вірно?
3)ВЗ Деснянський р-н ФОП - це вірно?
UA868999980313131029000026001
4) ВЗ Дніпровський р-н - це…

НК

Наталя, консультант

експерт

01.07.2026 | 20:35

Так, ці рахунки зазначені для м.Києва й застосовуються для всіх районів м.Київ: наймані працівники-UA448999980313121026000026001, ФОП…Ще

Tatiana

01.07.2026 | 18:59

ПДВ

Відповідь надано

Укладання допуг за програмування: наслідки для ПДВ і розподілу

Двухсторонній договір з Нерезидентом про надання послуг з програмування і тестування ПЗ. Місце постачання - місце Нерезидента, а отже необ'єктна операція. По авансу була виписана ПН, і здійснений розподіл вхідного ПДВ. Тепер Нерезидент хоче укласти допку, щоб ми передали ПЗ…

СК

Світлана, консультант

експерт

01.07.2026 | 20:45

Укласти таку додаткову угоду можна. Проте наслідки з ПДВ та необхідність розподілу вхідного ПДВ повністю залежать від податкового статусу (резидентства)…Ще

ТР

Руденко Тетяна Костянтинівна

01.07.2026 | 18:42

ПДВ

Відповідь надано

Розподіл ПДВ для пільгових операцій: нюанси приміщень юрособи

У юр особи в травні була пільгова операція (поставка металолому). Ми повинні розподіляти ПДВ по п. 199.1 ПКУ. Юр особа використовує в неоподковуваних операціях лише одне приміщення, орендоване у неплатника ПДВ. також є офіс по юр. адресі ,орендоване у платника ПДВ та ще 2…

СК

Світлана, консультант

експерт

01.07.2026 | 20:39

Вм потрібно здійснювати розподіл податкового кредиту тільки за офісне приміщення.

Орендна плата за приміщення, яке орендоване у неплатника ПДВ, не є…Ще

ТЕ

Тетяна

01.07.2026 | 18:39

ПДВ

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Добрий день, підкажіть, кому покладено додаткові відпустки за роботу із компьютером ? Дякую…

НК

Наталя, консультант

експерт

01.07.2026 | 20:29

Для працівників, які працюють за комп’ютером, передбачена щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці тривалістю до 4 календарних днів…Ще

ТЕ

Тетяна

01.07.2026 | 17:20

ПДВ

Відповідь надано

Відновлення РК: можливість подання УР до декларації 2020 року

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, рішенням суду 29.05.2026 було розблоковано РК від 19.06.2020 на зменшення зобов'язаннь. РК вважається зареєстрованим вчасно. Чи можу я зробити УР до Декларації червня 2020 року? Які, взагалі, дії в такому випадку…

СК

Світлана, консультант

експерт

01.07.2026 | 20:12

На жаль, ви вже не можете подати УР до декларації червня 2020 року. По-перше, через неможливість коригування декларацій на зменшення податкових зобов'язань…Ще

ІЗ

Запарова Ірина Русланівна

01.07.2026 | 17:19

Податок на прибуток

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Що робити з боргом перед ФОП при його закритті

Приватне піприємство має борг перед ФОП 3 групи.ФОП подав заяву на закриття,що робити з підприємству з боргом перед ФОП…

ЛК

Лідія, консультант

експерт

01.07.2026 | 20:15

Борг продовжує бути перед фізичною особою.Навіть якщо ФОП закритий, але ваше підприємство винне йому кошти, то сам борг не припиняється. Така…Ще

ІЗ

Запарова Ірина Русланівна

01.07.2026 | 17:14

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Вплив сумісництва на бронювання військовозобов'язаного працівника ФОП

Найманий працівник на основному місці роботи заброньований.Одночасно він є ФОП 2 групи та працює по сумісництву 1 годину на іншому підприємстві.Як це впливає на бронювання по основному місцю роботи? Дякую…

АР

Аліна, редакторка новин 7eminar

експерт

01.07.2026 | 17:57

Ніяк не вплине.

Порядок №76 (https://zakon.rada.gov.ua/go/76-2023-%D0%BF) не містить заборон заброньованим працівник працювати за сумісництвом або бути ФОП.

Р…Ще

ОЛ

Ольга

01.07.2026 | 17:00

Кадри

Відповідь надано